Wat zijn omnichannel best practices?

Omnichannel best practices zijn werkwijzen die je helpen om alle klantcontactkanalen naadloos te laten samenwerken voor een consistente klantervaring. Het gaat om het verbinden van telefonie, email, chat, social media en andere kanalen zodat klanten hun gesprek kunnen voortzetten waar ze maar willen, zonder informatie te hoeven herhalen. Door deze aanpak te volgen, verhoog je klanttevredenheid, verbeter je de efficiëntie van je team en creëer je meer waarde uit elke klantinteractie.

Wat betekent omnichannel precies en waarom is het belangrijk?

Omnichannel is een geïntegreerde benadering waarbij alle communicatiekanalen van je organisatie naadloos samenwerken om klanten een uniforme ervaring te bieden. In tegenstelling tot multichannel, waar kanalen los van elkaar opereren, deelt omnichannel alle klantinformatie en gespreksgeschiedenis tussen kanalen. Dit betekent dat een klant kan beginnen met een chatgesprek, overschakelen naar telefoon en later een email sturen, waarbij elke medewerker direct de volledige context heeft.

Het verschil met multichannel is fundamenteel. Bij multichannel heeft elke afdeling zijn eigen systeem en informatie. Een klant moet zijn verhaal steeds opnieuw vertellen. Bij omnichannel werken alle kanalen samen via één geïntegreerd platform. Klantgegevens, interactiehistorie en voorkeuren zijn real-time beschikbaar voor elke medewerker, ongeacht het kanaal.

De voordelen zijn significant voor beide partijen. Klanten ervaren een soepele, persoonlijke service zonder frustraties. Ze hoeven informatie niet te herhalen en kunnen wisselen tussen kanalen naar eigen voorkeur. Voor organisaties betekent het hogere klanttevredenheid, betere first contact resolution rates en efficiëntere werkprocessen. Teams werken sneller omdat ze direct toegang hebben tot alle relevante informatie. Dit leidt tot kortere afhandeltijden en meer tevreden medewerkers die zich kunnen focussen op het helpen van klanten in plaats van het zoeken naar informatie.

Hoe begin je met het implementeren van een omnichannel strategie?

Een succesvolle omnichannel implementatie start met een grondige inventarisatie van je huidige situatie. Breng eerst alle bestaande communicatiekanalen in kaart, inclusief de systemen die je gebruikt en hoe data tussen deze systemen stroomt. Identificeer waar klantinformatie wordt opgeslagen en welke barrières er bestaan voor het delen van deze informatie tussen teams en kanalen.

De volgende stap is het in kaart brengen van klantreizen. Analyseer hoe klanten nu contact opnemen en welke paden ze volgen. Waar beginnen ze meestal? Via welke kanalen schakelen ze over? Waar lopen ze vast? Deze inzichten helpen je om prioriteiten te stellen. Focus eerst op de kanalen die je klanten het meest gebruiken en waar de grootste verbeterkansen liggen.

Het creëren van draagvlak binnen je organisatie is cruciaal voor succes. Betrek vanaf het begin verschillende afdelingen zoals IT, klantenservice, sales en marketing. Maak de voordelen concreet met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Toon aan hoe omnichannel het werk van medewerkers makkelijker maakt, niet moeilijker. Start met een pilotproject op kleine schaal om successen te kunnen laten zien. Dit helpt om weerstand weg te nemen en enthousiasme te creëren.

Stel realistische doelen en een gefaseerde aanpak op. Begin bijvoorbeeld met het integreren van twee belangrijke kanalen, zoals telefonie en email. Zodra dit goed werkt, voeg je stapsgewijs andere kanalen toe. Deze aanpak voorkomt dat je organisatie overweldigd raakt en geeft ruimte om te leren en bij te sturen onderweg.

Welke technologie heb je nodig voor succesvolle omnichannel communicatie?

De technologische basis voor omnichannel bestaat uit een centrale klantdatabase of CRM-systeem dat als single source of truth fungeert. Dit systeem moet real-time toegankelijk zijn voor alle kanalen en medewerkers, zodat iedereen werkt met dezelfde actuele klantinformatie. Daarnaast heb je een unified communication platform nodig dat verschillende kanalen zoals telefonie, email, chat en social media in één interface samenbrengt.

Integratie is het sleutelwoord bij omnichannel technologie. Je systemen moeten naadloos met elkaar kunnen communiceren. Dit betekent API-koppelingen tussen je CRM, communicatieplatform, ticketing systeem en andere bedrijfsapplicaties. Real-time data synchronisatie zorgt ervoor dat wijzigingen direct zichtbaar zijn in alle systemen, ongeacht waar ze worden gemaakt.

AI en automatisering spelen een steeds belangrijkere rol in moderne omnichannel oplossingen. Intelligente routing zorgt ervoor dat klanten automatisch bij de juiste medewerker terechtkomen op basis van hun vraag, historie en voorkeuren. AI kan ook helpen met het analyseren van sentiment, het voorspellen van klantbehoeften en het suggereren van de beste antwoorden aan medewerkers. Dit verhoogt zowel de efficiëntie als de kwaliteit van de service.

Voor de technische infrastructuur is betrouwbaarheid essentieel. Kies voor cloud-based oplossingen die schaalbaar zijn en hoge uptime garanderen. Zorg voor goede beveiliging en GDPR-compliance, vooral wanneer je klantdata tussen systemen deelt. Overweeg ook de gebruikerservaring voor je medewerkers – de beste technologie faalt als het te complex is om dagelijks mee te werken.

Wat zijn de grootste valkuilen bij omnichannel en hoe voorkom je ze?

De meest voorkomende valkuil is gefragmenteerde data waarbij klantinformatie verspreid blijft over verschillende systemen zonder goede synchronisatie. Dit ontstaat vaak doordat organisaties te snel willen en verschillende kanalen toevoegen zonder eerst een solide datafundament te leggen. Voorkom dit door eerst je datastructuur op orde te brengen en pas daarna kanalen toe te voegen.

Technische silo’s vormen een tweede grote uitdaging. Afdelingen houden vast aan hun eigen systemen en processen, waardoor echte integratie uitblijft. De oplossing ligt in het creëren van cross-functionele teams en het aanstellen van een omnichannel champion die over afdelingen heen kan werken. Maak duidelijke afspraken over data-eigenaarschap en verantwoordelijkheden.

Weerstand tegen verandering bij medewerkers onderschat je gemakkelijk. Mensen zijn gewend aan hun manier van werken en zien nieuwe systemen als bedreiging. Investeer daarom flink in training en begeleiding. Laat medewerkers meedenken over de implementatie en vier kleine successen. Toon aan hoe omnichannel hun werk vergemakkelijkt in plaats van complexer maakt.

Een gefaseerde aanpak voorkomt dat je organisatie overweldigd raakt. Veel bedrijven willen alles tegelijk veranderen, wat leidt tot chaos en frustratie. Begin klein met één of twee kanalen, perfectioneer deze integratie en breid dan pas uit. Behoud tijdens de automatisering de menselijke touch – klanten waarderen efficiëntie, maar willen ook persoonlijk contact wanneer nodig. Zorg dat automatisering ondersteunt, niet vervangt.

Hoe meet je het succes van je omnichannel aanpak?

Het meten van omnichannel succes begint met het definiëren van de juiste KPI’s. First Contact Resolution (FCR) is een belangrijke indicator – hoeveel klantproblemen worden in één keer opgelost? Customer Effort Score (CES) meet hoeveel moeite klanten moeten doen om hun vraag beantwoord te krijgen. Het aantal kanaalwisselingen per klantinteractie toont of je integratie echt werkt – minder wisselingen betekent betere integratie.

Voor het meten van klantervaring over verschillende kanalen gebruik je omnichannel surveys die op elk contactmoment kunnen worden ingezet. Meet niet alleen tevredenheid, maar ook de consistentie van de ervaring tussen kanalen. Net Promoter Score (NPS) blijft waardevol, maar segmenteer deze per kanaal om verschillen te identificeren.

Dashboards en rapportages maken continue verbetering mogelijk. Creëer real-time overzichten van kanaalperformance, wachttijden en klantstromen. Analyseer waar klanten vastlopen in hun journey en waar ze overstappen naar andere kanalen. Deze inzichten helpen je om processen te optimaliseren en resources beter in te zetten.

Het verzamelen van feedback vraagt om een systematische aanpak. Implementeer automatische feedbackmomenten na belangrijke interacties, maar overdrijf niet – te veel vragen leidt tot enquêtemoeheid. Combineer kwantitatieve data met kwalitatieve inzichten uit gesprekken met klanten en medewerkers. Voor ROI-berekening kijk je naar zowel kostenbesparing (efficiëntere processen, minder herhalingscontacten) als opbrengststijging (hogere klanttevredenheid, meer cross-sell mogelijkheden).

Hoe kan Pegamento helpen bij jouw omnichannel transformatie?

Wij bij Pegamento begrijpen de uitdagingen van Nederlandse organisaties die vastzitten aan legacy systemen zoals Avaya en Mitel. Onze expertise ligt in het soepel migreren van deze oudere platforms naar moderne omnichannel oplossingen. We combineren AI-gedreven intelligentie met mensgerichte technologie om een oplossing te creëren die past bij jouw organisatie.

Wat ons uniek maakt is onze aanpak zonder kostbaar maatwerk. We gebruiken slimme standaard bouwblokken die we configureren naar jouw specifieke situatie. Dit betekent dat je een oplossing op maat krijgt tegen de prijs van een standaardpakket. Onze Agentic AI – een evolutie van traditionele RPA – creëert zelfdenkende assistenten die niet alleen instructies opvolgen maar zelfstandig initiatief nemen om klanten beter te helpen.

Als ISO 27001 gecertificeerde partner garanderen we de hoogste beveiligingsstandaarden voor jouw klantdata. We zijn ook ISO 9001 en ISO 26000 gecertificeerd, wat onze commitment aan kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen onderstreept. Onze oplossing integreert naadloos met Microsoft Teams en andere bedrijfsapplicaties die je al gebruikt.

We bieden alles onder één dak – van ontwikkeling en implementatie tot beheer en ondersteuning. Je hebt één aanspreekpunt voor je complete omnichannel transformatie. Dit voorkomt de complexiteit van meerdere leveranciers en zorgt voor een soepele, gecoördineerde aanpak. Onze focus ligt op het versterken van menselijke connecties met technologie, niet het vervangen ervan. We helpen je team om efficiënter te werken terwijl ze meer waardevolle interacties met klanten kunnen hebben.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt het gemiddeld om een complete omnichannel strategie te implementeren?

Een volledige omnichannel implementatie duurt typisch 6-18 maanden, afhankelijk van je organisatiegrootte en het aantal te integreren kanalen. Start met een pilot van 2-3 maanden voor twee kernkanalen, evalueer de resultaten, en rol dan gefaseerd uit. Kleinere organisaties met moderne systemen kunnen sneller schakelen, terwijl grotere bedrijven met legacy systemen meer tijd nodig hebben voor data-migratie en training.

Wat kost een omnichannel oplossing en hoe bereken ik de ROI?

De kosten variëren sterk op basis van organisatiegrootte, aantal kanalen en gekozen technologie - reken op €50-500 per gebruiker per maand voor cloud-oplossingen. Voor ROI-berekening: meet eerst je huidige kosten per klantcontact en gemiddelde afhandeltijd, implementeer dan omnichannel en vergelijk na 6 maanden. Typische besparingen zijn 20-30% op afhandeltijd en 15-25% minder herhalingscontacten, wat zich vaak binnen 12-18 maanden terugverdient.

Hoe zorg ik ervoor dat mijn team de nieuwe omnichannel werkwijze echt adopteert?

Begin met het betrekken van 'champions' uit elk team die enthousiast zijn over de verandering en anderen kunnen inspireren. Organiseer praktische workshops waar medewerkers zelf ervaren hoe omnichannel hun werk vergemakkelijkt, niet theoretische trainingen. Vier kleine successen publiekelijk, zoals de eerste klant die zonder herhaling werd geholpen over meerdere kanalen. Koppel adoptie aan concrete beloningen en maak het onderdeel van functioneringsgesprekken.

Welke kanalen moet ik als eerste integreren voor maximaal effect?

Analyseer eerst waar 80% van je klantcontacten vandaan komt - meestal zijn dit telefonie en email. Start met deze twee hoofdkanalen omdat de impact het grootst is en de technische integratie relatief eenvoudig. Voeg daarna chat toe als derde kanaal, gevolgd door social media. WhatsApp Business wordt steeds belangrijker in Nederland, dus overweeg dit als vierde kanaal zodra je basis staat.

Hoe voorkom ik dat klanten overspoeld worden met te veel kanaalopties?

Implementeer slimme kanaalsuggesties op basis van het type vraag en klantprofiel - complexe vragen stuur je naar telefoon, simpele naar chat of self-service. Gebruik duidelijke verwachtingen per kanaal (responstijd, beschikbaarheid) zodat klanten bewust kiezen. Beperk het aantal zichtbare kanalen op basis van context: toon bijvoorbeeld alleen chat tijdens kantooruren. Monitor kanaalgebruik en pas je aanbod aan op basis van werkelijke klantvoorkeuren, niet aannames.

Wat als mijn huidige systemen niet goed integreren met moderne omnichannel platforms?

Gebruik middleware of integration platforms (zoals Zapier, MuleSoft) als tijdelijke brug tussen oude en nieuwe systemen. Plan een gefaseerde migratie waarbij je kritische data eerst overzet en legacy systemen geleidelijk uitfaseert. Overweeg API-wrappers te bouwen rond oudere systemen om ze 'omnichannel-ready' te maken. Als integratie echt onmogelijk is, werk dan met een hybride model waarbij agents toegang hebben tot beide systemen via één scherm totdat volledige migratie mogelijk is.

Hoe blijf ik compliant met AVG/GDPR bij het delen van klantdata tussen kanalen?

Implementeer een centraal consent management systeem waarin klanten per kanaal toestemming geven voor datagebruik. Zorg voor data minimalisatie - deel alleen noodzakelijke informatie tussen kanalen, niet alles. Log alle data-toegang en -overdracht voor audit trails. Train medewerkers specifiek op privacy binnen omnichannel context en implementeer role-based access control. Werk met een Data Protection Officer om je processen te toetsen en documenteer alles in je privacy statement.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

“Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten.”

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!