Welke ondersteuning krijg je bij omnichannel telefonie implementatie?

Bij omnichannel telefonie implementatie krijg je uitgebreide ondersteuning tijdens het hele proces, van projectplanning tot doorlopende technische support. De begeleiding bestaat uit implementatiefasen, medewerkerstraining, technische ondersteuning na go-live en probleemoplossing bij onverwachte uitdagingen. De ondersteuning is erop gericht om een soepele overgang te garanderen zonder verstoring van je dagelijkse bedrijfsvoering.

Wat houdt de begeleiding tijdens een omnichannel telefonie implementatie in?

De begeleiding tijdens implementatie omvat projectmanagement, technische configuratie en change management gedurende alle fasen van je overgang. Je krijgt een dedicated projectteam dat je begeleidt van de initiële analyse tot de volledige go-live van je nieuwe systeem.

Het proces start met een uitgebreide analyse van je huidige telefonie-infrastructuur en bedrijfsprocessen. Het implementatieteam brengt je legacy systemen in kaart en stelt een migratieplan op dat rekening houdt met je specifieke bedrijfsbehoeften. Deze fase voorkomt dat je belangrijke functionaliteiten mist tijdens de overgang.

Tijdens de configuratiefase krijg je ondersteuning bij het instellen van alle omnichannel functionaliteiten. Dit omvat de integratie van telefonie, e-mail, WhatsApp, live chat en andere communicatiekanalen in één platform. Het team zorgt ervoor dat alle systemen correct met elkaar communiceren en dat je medewerkers toegang hebben tot volledige klantcontext ongeacht het gebruikte kanaal.

De testfase wordt intensief begeleid met uitgebreide scenario-tests en gebruikersacceptatietests. Je krijgt ondersteuning bij het valideren van alle functionaliteiten voordat het systeem live gaat. Dit minimaliseert het risico op problemen tijdens de daadwerkelijke lancering.

Hoe lang duurt de training voor medewerkers bij omnichannel telefonie?

Medewerkerstraining duurt 1-3 dagen per gebruikersgroep, afhankelijk van hun rol en het complexiteitsniveau van de functies die zij gebruiken. Administrators krijgen uitgebreidere training dan eindgebruikers die alleen basisfunctionaliteiten nodig hebben.

Voor telefonisten en klantenservicemedewerkers duurt de training meestal 1-2 dagen. Zij leren werken met de nieuwe interface, omgaan met inkomende gesprekken via verschillende kanalen en gebruikmaken van de geïntegreerde klantinformatie. De training focust op praktische vaardigheden die zij direct in hun dagelijks werk kunnen toepassen.

IT-beheerders en systeembeheerders krijgen 2-3 dagen training. Zij leren het systeem configureren, gebruikers beheren, rapporten genereren en basis troubleshooting uitvoeren. Deze training omvat ook integraties met bestaande systemen zoals CRM-platforms en Microsoft Teams.

Management en supervisors ontvangen 1 dag training gericht op dashboards, rapportages en prestatie-indicatoren. Zij leren hoe ze teams kunnen monitoren, workload kunnen verdelen en kwaliteitsmetingen kunnen bijhouden via het nieuwe platform.

De training wordt aangepast aan je specifieke configuratie en bedrijfsprocessen. Je krijgt ook toegang tot online trainingsmateriaal en video-tutorials voor latere referentie. Dit helpt nieuwe medewerkers om zelfstandig wegwijs te worden in het systeem.

Welke technische support krijg je na de implementatie van omnichannel telefonie?

Na implementatie krijg je 24/7 technische ondersteuning met gedefinieerde response tijden per urgentieniveau. De support is gestructureerd in verschillende niveaus om zowel acute problemen als complexe technische vraagstukken effectief op te lossen.

Voor kritieke problemen die je telefonie volledig verstoren, geldt een response tijd van maximaal 1 uur. Deze problemen krijgen de hoogste prioriteit omdat zij direct impact hebben op je bedrijfsvoering. Het support team heeft remote toegang om snel diagnoses te stellen en oplossingen te implementeren.

Standaard technische vragen en niet-kritieke problemen worden binnen 4 uur beantwoord. Dit omvat configuratievragen, gebruikersproblemen en kleine aanpassingen aan het systeem. De meeste vragen kunnen remote worden opgelost zonder dat er een technicus ter plaatse hoeft te komen.

Je krijgt toegang tot een uitgebreid kennisportaal met veelgestelde vragen, troubleshooting guides en best practices. Dit helpt je om veel voorkomende problemen zelfstandig op te lossen. Het portaal wordt regelmatig bijgewerkt met nieuwe informatie en oplossingen.

Voor complexere aanpassingen of uitbreidingen van je systeem kun je terecht bij specialized support engineers. Zij helpen bij het implementeren van nieuwe functionaliteiten, integraties met andere systemen en optimalisatie van je configuratie. Deze support is beschikbaar op afspraak en wordt vaak gecombineerd met periodieke health checks van je systeem.

Wat gebeurt er als je problemen ondervindt tijdens de omnichannel telefonie overgang?

Bij problemen tijdens de overgang worden escalatieprocedures en back-up plannen geactiveerd om verstoring van je bedrijfsvoering te minimaliseren. Er zijn meerdere veiligheidsnetten ingebouwd om risico’s te beperken en snel alternatieve oplossingen te bieden.

Voor elk implementatieproject wordt een rollback-plan ontwikkeld waarmee je binnen enkele uren kunt terugkeren naar je oude systeem indien nodig. Dit plan wordt vooraf getest om ervoor te zorgen dat het effectief werkt. Je oude infrastructuur blijft operationeel tot de nieuwe omgeving volledig stabiel draait.

Het projectteam monitort alle systemen real-time tijdens de overgang. Bij afwijkingen of problemen wordt direct een incident response team geactiveerd. Dit team heeft alle benodigde expertise om snel diagnoses te stellen en correctieve maatregelen te nemen zonder dat jouw medewerkers lang zonder telefonie zitten.

Voor communicatieproblemen tijdens de overgang zijn er tijdelijke workarounds beschikbaar. Dit kunnen mobiele oplossingen zijn, tijdelijke doorschakelingen of alternatieve communicatiekanalen. Het doel is om je klanten altijd bereikbaar te houden, ook tijdens technische problemen.

Na elk incident wordt een evaluatie uitgevoerd om te bepalen wat er is misgegaan en hoe soortgelijke problemen in de toekomst kunnen worden voorkomen. Deze lessen worden gebruikt om de implementatiemethodiek verder te verbeteren. Je krijgt altijd een volledig rapport van wat er is gebeurd en welke maatregelen zijn genomen.

Wij bij Pegamento begrijpen dat een telefonieovergang een kritiek moment is voor je bedrijf. Daarom bieden we alles onder één dak: van de initiële planning tot doorlopende ondersteuning. Onze omnichannel bedrijfstelefonie wordt ondersteund door ISO 27001 certificering en een bewezen track record in enterprise implementaties. Door slimme combinatie van standaard bouwblokken leveren we oplossingen op maat zonder kostbaar maatwerk, zodat je kunt focussen op wat belangrijk is: je klanten optimaal bedienen.

Veelgestelde vragen

Hoe bereid ik mijn team voor op de verandering naar omnichannel telefonie?

Start vroeg met communicatie over de voordelen en plan interne ambassadeurs in die collega's kunnen ondersteunen. Organiseer voorlichtingssessies voorafgaand aan de training en zorg ervoor dat medewerkers begrijpen waarom de verandering nodig is. Creëer ruimte voor vragen en feedback tijdens het hele proces.

Wat als mijn huidige CRM-systeem niet compatibel is met de nieuwe omnichannel oplossing?

De meeste moderne omnichannel platforms bieden standaard API-koppelingen voor populaire CRM-systemen. Tijdens de analysefase wordt de compatibiliteit beoordeeld en indien nodig worden custom integraties ontwikkeld. In uitzonderlijke gevallen kan migratie naar een compatibel CRM-systeem de beste optie zijn.

Hoe meet ik het succes van mijn omnichannel telefonie implementatie?

Definieer KPI's zoals first-call-resolution rate, gemiddelde wachttijd per kanaal, klanttevredenheid en agent productivity. Vergelijk deze metrics voor en na implementatie. Het platform biedt real-time dashboards om deze prestatie-indicatoren te monitoren en trends te identificeren.

Kunnen we de implementatie gefaseerd uitrollen per afdeling of locatie?

Ja, een gefaseerde uitrol is vaak de beste aanpak voor grotere organisaties. Dit vermindert risico's en stelt je in staat om lessen uit de eerste fase toe te passen op volgende fases. Het implementatieteam plant deze aanpak samen met je om optimale timing en volgorde te bepalen.

Wat gebeurt er met onze bestaande telefoonnummers tijdens de overgang?

Je bestaande nummers worden volledig behouden via number porting. Dit proces wordt zorgvuldig gepland om downtime te minimaliseren. Tijdens de overgang kunnen tijdelijke doorschakelingen worden ingesteld zodat er geen gemiste oproepen zijn.

Hoe lang duurt het voordat medewerkers volledig productief zijn met het nieuwe systeem?

De meeste medewerkers zijn binnen 1-2 weken na training volledig productief, mits ze actief het systeem gebruiken. Complexere functies kunnen 3-4 weken vergen om volledig onder de knie te krijgen. Doorlopende coaching en toegang tot online hulpmiddelen versnellen dit leerproces.

Welke back-up opties heb ik als het nieuwe systeem uitvalt?

Moderne omnichannel platforms hebben ingebouwde redundantie met automatische failover naar backup servers. Daarnaast zijn er noodprocedures zoals mobiele apps, alternatieve routering en tijdelijke oplossingen via andere kanalen. Deze contingency plannen worden vooraf getest en gedocumenteerd.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

“Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten.”

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!