Wat zegt de AI Act over geautomatiseerde besluitvorming in klantenservice?

Waarom werken met ons:

– we verbeteren je bereikbaarheid
– we verhogen je klantbeleving
– we vergroten je efficiency

Weten hoe we AI al jaren inzetten voor klantbeleving?

“Met Pegamento hebben we niet alleen een leverancier, maar een echte partner in verandering gevonden. Dankzij hun expertise en onze gezamenlijke DevOps-aanpak hebben we in korte tijd grote stappen gezet. De technologie ondersteunt onze mensen, zodat zij zich kunnen richten op waar ze het verschil maken: persoonlijk contact met ondernemers.”

De AI Act stelt duidelijke regels voor geautomatiseerde besluitvorming in klantenservice: AI-systemen die beslissingen nemen die mensen direct raken, vallen in veel gevallen onder de transparantie- en toezichtsverplichtingen van de verordening. Of een systeem ook als hoog-risico wordt aangemerkt, hangt af van de aard van de beslissing en het domein waarin het wordt ingezet. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over wat de AI Act betekent voor jouw klantenservice-organisatie. Meer achtergrond over hoe AI in klantcontact werkt, vind je op onze pagina over AI-gedreven intelligentie.

Welke AI-systemen in klantenservice vallen onder de AI Act?

De meeste AI-systemen in klantenservice vallen niet automatisch onder de strenge hoog-risico-categorie van de AI Act. Chatbots, virtuele assistenten en geautomatiseerde routeringstools worden doorgaans aangemerkt als systemen met beperkt risico, waarvoor lichtere transparantieverplichtingen gelden. Systemen die profilering van klanten uitvoeren of beslissingen nemen over toegang tot essentiële diensten, zijn altijd hoog-risico.

De AI Act onderscheidt vier risiconiveaus: verboden toepassingen, hoog-risico AI, AI met beperkt risico en AI met minimaal of geen risico. Voor klantenservice is het onderscheid tussen de laatste drie categorieën het meest relevant.

Beperkt-risico toepassingen in klantenservice

Chatbots en virtuele agents die klanten informeren of begeleiden, vallen doorgaans onder de beperkt-risico-categorie. De belangrijkste verplichting hier is transparantie: klanten moeten weten dat ze met een AI-systeem communiceren, niet met een mens. Dit geldt ook voor geautomatiseerde e-mailresponsen en AI-gestuurde kennisbanken.

Hoog-risico AI in klantenservice

Een systeem wordt hoog-risico zodra het profilering van natuurlijke personen uitvoert, of wanneer het beslissingen neemt over toegang tot essentiële diensten zoals verzekeringen, krediet of noodhulpdiensten. Denk aan een AI-systeem dat automatisch bepaalt of een klant in aanmerking komt voor een betalingsregeling, of dat klanten categoriseert op basis van gedragspatronen. Zulke systemen vallen onder Annex III van de AI Act en zijn onderworpen aan strikte verplichtingen.

Wat zijn de verplichtingen bij hoog-risico geautomatiseerde beslissingen?

Bij hoog-risico geautomatiseerde besluitvorming gelden uitgebreide verplichtingen voor zowel de aanbieder van het systeem als de organisatie die het inzet. De aanbieder moet een risicomanagementsysteem opzetten, technische documentatie bijhouden en zorgen voor betrouwbare, representatieve trainingsdata. Als organisatie die het systeem gebruikt, ben je verplicht menselijk toezicht toe te wijzen, logs minimaal zes maanden te bewaren en medewerkers te informeren vóór ingebruikname.

Concreet betekent dit voor deployers, de partijen die een hoog-risico AI-systeem onder eigen gezag gebruiken, het volgende:

  • Het systeem uitsluitend inzetten conform de gebruiksaanwijzing van de aanbieder
  • Menselijk toezicht toewijzen aan bekwame en getrainde medewerkers
  • Automatische logs minimaal zes maanden bewaren
  • Medewerkers informeren vóór het systeem in gebruik wordt genomen (Artikel 26(7))
  • Waar van toepassing een gegevensbeschermingseffectbeoordeling (DPIA) uitvoeren

Klanten die aan een beslissing van een hoog-risico systeem zijn onderworpen, hebben bovendien op grond van Artikel 86 het recht om uitleg te vragen over de bepalende factoren achter die beslissing. Dit recht op uitlegbaarheid is nieuw ten opzichte van bestaande wetgeving en vraagt om concrete aanpassingen in je processen en communicatie.

Hoe verhoudt de AI Act zich tot de AVG bij klantdata?

De AI Act en de AVG vullen elkaar aan, maar overlappen elkaar op belangrijke punten. Waar de AVG rechten geeft rondom de verwerking van persoonsgegevens, regelt de AI Act de veiligheid en transparantie van de AI-systemen zelf. Bij geautomatiseerde besluitvorming met klantdata gelden beide wetteksten tegelijkertijd, wat betekent dat je aan de eisen van beide moet voldoen.

Artikel 22 van de AVG geeft mensen al het recht om niet uitsluitend onderworpen te zijn aan geautomatiseerde besluitvorming die rechtsgevolgen heeft of hen anderszins aanzienlijk treft. De AI Act bouwt hierop voort door aanvullende eisen te stellen aan de systemen die zulke beslissingen nemen, ongeacht of er persoonsgegevens in het geding zijn.

In de praktijk betekent dit dat je bij het inzetten van AI voor klantcontact altijd twee vragen moet stellen: verwerkt het systeem persoonsgegevens (AVG), en neemt het beslissingen die klanten direct raken (AI Act)? Als het antwoord op beide vragen ja is, moet je ook een DPIA uitvoeren. Beide toezichthouders, de Autoriteit Persoonsgegevens en de nationale AI-toezichthouder, kunnen handhaven.

Wanneer is menselijk toezicht verplicht bij AI-beslissingen?

Menselijk toezicht is verplicht bij alle hoog-risico AI-systemen. Dit betekent dat een getrainde medewerker altijd in staat moet zijn om de werking van het systeem te begrijpen, in te grijpen en beslissingen te corrigeren of te annuleren. De verplichting geldt niet alleen op papier: het systeem zelf moet zo ontworpen zijn dat effectief toezicht technisch mogelijk is.

De AI Act waarschuwt expliciet voor automation bias, de neiging van mensen om AI-beslissingen klakkeloos te accepteren. Aanbieders moeten hun systemen zo ontwerpen dat gebruikers zich bewust blijven van de beperkingen van het systeem. Voor klantenservice-organisaties betekent dit dat medewerkers niet alleen de bevoegdheid, maar ook de kennis en tools moeten hebben om AI-beslissingen kritisch te beoordelen.

Bij systemen met beperkt risico, zoals een chatbot die informatie geeft, is formeel menselijk toezicht niet wettelijk verplicht. Maar ook hier is het verstandig om escalatiepaden in te richten, zodat klanten altijd bij een medewerker terecht kunnen als de AI niet toereikend is.

Wat moeten organisaties doen om AI Act-compliant te zijn?

Om AI Act-compliant te zijn, moet je als organisatie eerst in kaart brengen welke AI-systemen je gebruikt en in welke risicocategorie ze vallen. Vervolgens stel je per systeem vast welke verplichtingen van toepassing zijn en wie verantwoordelijk is voor naleving. De meeste verplichtingen voor hoog-risico Annex III-systemen gaan in per 2 augustus 2026, maar de voorbereidingen vergen tijd.

Een praktische aanpak omvat de volgende stappen:

  1. AI-inventarisatie: Breng alle AI-toepassingen in je klantenservice in kaart, van chatbots tot routeringsalgoritmen en scoringsmodellen.
  2. Risicoklassificatie: Bepaal per systeem of het hoog-risico, beperkt-risico of minimaal-risico is op basis van de criteria in de AI Act.
  3. Verantwoordelijkheidsverdeling: Stel vast wie aanbieder is en wie deployer, want de verplichtingen verschillen per rol.
  4. Transparantie naar klanten: Zorg dat klanten weten wanneer ze met AI communiceren en hoe ze een menselijke medewerker kunnen bereiken.
  5. Menselijk toezicht inrichten: Wijs getrainde medewerkers aan die hoog-risico systemen kunnen monitoren en bijsturen.
  6. Documentatie op orde: Bewaar logs, gebruiksaanwijzingen en beoordelingen conform de wettelijke bewaarplichten.
  7. AI-geletterdheid: Train medewerkers in het begrijpen van AI-beslissingen, een verplichting die al geldt vanaf 2 februari 2025.

Voor organisaties die nog niet eerder structureel met AI-compliance bezig zijn geweest, is de AI Act een goede aanleiding om dit te formaliseren. De boetes voor non-conformiteit kunnen oplopen tot 15 miljoen euro of 3% van de wereldwijde jaaromzet, afhankelijk van de overtreding.

Hoe Pegamento helpt met AI Act-compliance in klantenservice

Wij begrijpen dat de combinatie van de AI Act en geautomatiseerde besluitvorming veel vragen oproept, zeker als je meerdere systemen gebruikt die niet goed met elkaar communiceren. Bij Pegamento helpen we je om AI in klantenservice op een verantwoorde en effectieve manier in te zetten. Onze Agentic AI voor customer service oplossingen zijn gebouwd op een fundament van transparantie en menselijk toezicht, precies wat de AI Act vereist.

Wat we voor je kunnen doen:

  • Risicoklassificatie van je huidige AI-toepassingen, zodat je weet waar je staat en welke stappen prioriteit hebben
  • Oplossingen op maat met standaard bouwblokken, zonder kostbaar maatwerk, die voldoen aan de transparantie- en toezichtsvereisten van de AI Act
  • Agentic AI-assistenten die niet alleen instructies opvolgen, maar zelfstandig initiatief nemen, en die zijn ontworpen met ingebouwde escalatiepaden naar menselijke medewerkers. Dit is de evolutie van klassieke RPA-bots naar zelfdenkende assistenten die handelen binnen duidelijke kaders.
  • Alles onder één dak: van advies en implementatie tot beheer en ondersteuning, zonder dat je meerdere leveranciers hoeft te coördineren
  • ISO 27001-gecertificeerde informatiebeveiliging, aangevuld met ISO 9001 en ISO 26000, als basis voor een compliance-proof infrastructuur

Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat op het gebied van AI Act-compliance? Neem contact op en we denken graag met je mee.

Veelgestelde vragen

Geldt de AI Act ook voor kleine en middelgrote bedrijven in klantenservice?

Ja, de AI Act is van toepassing op alle organisaties die AI-systemen inzetten binnen de EU, ongeacht hun omvang. Wel biedt de verordening enige ruimte voor mkb-bedrijven en start-ups: zij komen in aanmerking voor vereenvoudigde documentatieverplichtingen en kunnen gebruikmaken van regulatoire sandboxes om systemen te testen. Toch gelden de kernverplichtingen rondom transparantie, menselijk toezicht en AI-geletterdheid ook voor kleinere organisaties.

Wat is het verschil tussen een 'aanbieder' en een 'deployer' onder de AI Act, en hoe weet ik welke rol mijn organisatie heeft?

Een aanbieder (provider) is de partij die een AI-systeem ontwikkelt en op de markt brengt, terwijl een deployer de organisatie is die het systeem onder eigen verantwoordelijkheid inzet voor een specifiek doel. Als je een kant-en-klare AI-oplossing van een leverancier gebruikt in jouw klantenservice, ben je doorgaans deployer. Als je een eigen AI-systeem bouwt of een bestaand systeem ingrijpend aanpast, kun je ook als aanbieder worden aangemerkt — met bijbehorende zwaardere verplichtingen.

Hoe leg ik klanten uit dat een beslissing door AI is genomen, zonder technisch jargon te gebruiken?

Het recht op uitlegbaarheid (Artikel 86) vereist geen technische uitleg, maar een begrijpelijke toelichting op de bepalende factoren achter een beslissing. In de praktijk kun je dit vertalen naar heldere klanttaal, zoals: 'Uw aanvraag is afgewezen op basis van uw betalingsgeschiedenis en het openstaande saldo.' Zorg dat je klantenservicemedewerkers zijn getraind om deze uitleg mondeling te geven, en overweeg een gestandaardiseerde schriftelijke verklaring aan te bieden voor klanten die hier formeel om verzoeken.

Wat zijn de meest voorkomende fouten die organisaties maken bij het voorbereiden op AI Act-compliance?

Een veelgemaakte fout is het onderschatten van de scope: organisaties denken dat alleen grote, zichtbare AI-systemen onder de wet vallen, maar ook routeringsalgoritmen en geautomatiseerde scoringsmodellen kunnen hoog-risico zijn. Daarnaast wordt AI-geletterdheid van medewerkers vaak als laatste prioriteit behandeld, terwijl dit al verplicht is per 2 februari 2025. Tot slot vergeten veel organisaties de verantwoordelijkheidsverdeling tussen aanbieder en deployer contractueel vast te leggen met hun leveranciers.

Moet ik bestaande AI-systemen die al in gebruik zijn ook aanpassen aan de AI Act?

Ja, ook bestaande systemen moeten uiteindelijk voldoen aan de AI Act. Voor hoog-risico Annex III-systemen geldt een overgangsperiode tot 2 augustus 2026, maar de verplichting rondom AI-geletterdheid is al van kracht. Het is verstandig om nu al een inventarisatie te starten en prioriteit te geven aan systemen die beslissingen nemen over toegang tot diensten of klantprofilering uitvoeren, omdat de aanpassingen voor die categorie het meest ingrijpend zijn.

Hoe richt ik escalatiepaden in zodat klanten altijd bij een menselijke medewerker terecht kunnen?

Een effectief escalatiepad begint met een duidelijke trigger: wanneer een AI-systeem een klacht niet kan oplossen, een klant expliciet om een medewerker vraagt, of wanneer een beslissing financiële of juridische gevolgen heeft, moet de overdracht automatisch plaatsvinden. Zorg dat de medewerker die het gesprek overneemt direct beschikt over de volledige gesprekshistorie en de door de AI gegenereerde informatie, zodat de klant zijn verhaal niet opnieuw hoeft te doen. Test deze paden regelmatig en documenteer de uitkomsten als onderdeel van je toezichtsprotocol.

Hoe verhoudt de AI Act-verplichting rondom AI-geletterdheid zich tot bestaande trainingsverplichtingen voor medewerkers?

De AI-geletterdheidsplicht (Artikel 4) is een aanvulling op bestaande trainingsverplichtingen en vereist dat medewerkers die met AI-systemen werken voldoende kennis hebben om de werking, beperkingen en risico's van die systemen te begrijpen. Dit gaat verder dan een eenmalige introductie: het niveau van training moet afgestemd zijn op de complexiteit van het systeem en de rol van de medewerker. Voor hoog-risico systemen betekent dit dat toezichthoudende medewerkers aantoonbaar bekwaam moeten zijn, wat je het beste vastlegt in een intern trainingsregister.

Gerelateerde artikelen

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

"Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten."

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!