Hoe verlaag je de klantinspanning in je contactcenter?

De klantinspanning verlaag je door onnodige stappen uit het contactproces te elimineren: betere routing, slimme self-service en een consistente omnichannel aanpak zorgen er samen voor dat klanten sneller geholpen worden met minder moeite. De Customer Effort Score (CES) is daarbij je belangrijkste meetinstrument. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over het verlagen van klantinspanning, van CX-strategie tot concrete technologische keuzes.

Wat is een goede Customer Effort Score voor een contactcenter?

Een goede CES ligt doorgaans boven de 5,5 op een schaal van 1 tot 7, waarbij een hogere score betekent dat klanten weinig moeite hoeven te doen om geholpen te worden. Contactcenters die consistent boven de 6 scoren, presteren sterk. Alles onder de 5 is een signaal dat klanten te veel obstakels ervaren.

De CES meet niet hoe tevreden een klant is, maar hoeveel inspanning het hem of haar heeft gekost om een probleem op te lossen. Dat maakt het een directere voorspeller van klantloyaliteit dan traditionele klanttevredenheidsscores. Onderzoek uit de Customer Contact-industrie laat consistent zien dat hoge inspanning een sterkere driver is van klantverloop dan lage tevredenheid.

Hoe je de CES berekent: na elk contactmoment vraag je klanten hoe makkelijk het was om hun vraag opgelost te krijgen, op een schaal van 1 (zeer moeilijk) tot 7 (zeer makkelijk). De gemiddelde score over een periode geeft je een betrouwbaar beeld van de frictie in je klantcontact.

Welke factoren verhogen de klantinspanning het meest?

De grootste drijvers van hoge klantinspanning zijn: het moeten herhalen van informatie bij kanaalwisseling, lang wachten voordat je bij de juiste persoon terechtkomt, en het ontbreken van self-service buiten kantooruren. Deze drie factoren komen in vrijwel elk contactcenter voor en hebben direct invloed op de CES.

Naast deze drie zijn er nog andere veelvoorkomende oorzaken van onnodige frictie:

  • Slechte IVR-routing: klanten die via keuzemenu’s bij de verkeerde afdeling belanden en opnieuw moeten bellen of doorverbonden worden
  • Gefragmenteerde systemen: medewerkers die geen volledig klantbeeld hebben en daardoor vragen stellen die de klant al eerder heeft beantwoord
  • Inconsistente informatie: website, chatbot en medewerker geven verschillende antwoorden, waardoor de klant opnieuw contact moet opnemen
  • Beperkte bereikbaarheid: geen ondersteuning buiten kantooruren dwingt klanten om te wachten of meerdere pogingen te doen

Het verlagen van de klantinspanning begint dus bij het in kaart brengen welke van deze factoren het zwaarst wegen in jouw specifieke situatie. Dat vraagt om data over contactredenen, kanaalgebruik en doorverbindpercentages.

Hoe werkt slimme gespreksrouting om klantinspanning te verlagen?

Slimme gespreksrouting gebruikt klantdata en AI om een inkomend gesprek direct naar de meest geschikte medewerker of afdeling te sturen, zonder dat de klant door meerdere keuzemenu’s hoeft te navigeren. Dit verlaagt de klantinspanning direct doordat de kans op doorverbinden en herhaling sterk afneemt.

Traditionele IVR-systemen werken op basis van vaste keuzemenu’s: de klant kiest een cijfer, en het systeem stuurt het gesprek door naar een vooraf bepaalde groep. Slimme routing gaat verder: het systeem herkent de klant op basis van telefoonnummer of klantnummer, kijkt naar eerdere contactmomenten en bepaalt op basis daarvan de meest logische route.

Nog geavanceerder is intentieherkenning via spraak of tekst. Daarbij analyseert het systeem wat de klant zegt of typt, begrijpt de intentie achter de vraag, en routeert op basis daarvan. Een klant die belt over een openstaande factuur hoeft dan niet meer te kiezen uit zes menu-opties, maar wordt direct verbonden met de financiële afdeling.

Het resultaat: minder doorverbindingen, kortere gesprekstijden en een lagere CES. Bovendien worden medewerkers minder belast met gesprekken die buiten hun expertise vallen.

Wat is het verschil tussen self-service en geautomatiseerde afhandeling?

Self-service stelt klanten in staat om zelf een antwoord of oplossing te vinden, zonder tussenkomst van een medewerker. Geautomatiseerde afhandeling betekent dat een systeem de vraag volledig oplost namens de klant, ook zonder menselijke tussenkomst. Het verschil zit in wie de actie uitvoert: de klant zelf, of het systeem.

Self-service: de klant in de regie

Bij self-service bied je de klant tools om zelf te handelen: een FAQ, een klantenportaal, een chatbot die vragen beantwoordt, of een online formulier. De klant voert zelf de stappen uit. Dit werkt goed voor informatievragen en eenvoudige transacties, mits de interface intuïtief is en de informatie up-to-date is.

Geautomatiseerde afhandeling: het systeem handelt

Bij geautomatiseerde afhandeling neemt het systeem de actie over. Denk aan een bot die automatisch een afspraak inplant, een statusupdate verstuurt, of een retourverzoek verwerkt zonder dat de klant daar zelf stappen voor hoeft te zetten. Dit verlaagt de klantinspanning tot vrijwel nul voor routinematige processen.

Beide vormen zijn waardevol, maar ze vullen elkaar aan. Self-service is effectief wanneer klanten de voorkeur geven aan controle. Geautomatiseerde afhandeling is ideaal voor repeterende, voorspelbare processen waarbij de klant simpelweg wil dat het geregeld wordt.

Hoe verminder je herhalingsvragen zonder de service te verslechteren?

Herhalingsvragen verminder je door de onderliggende oorzaak weg te nemen: zorg dat klanten na het eerste contactmoment al het antwoord hebben dat ze nodig hebben, en bied proactieve communicatie zodat ze niet hoeven te bellen voor statusinformatie. Dit verlaagt het contactvolume zonder dat de servicekwaliteit daalt.

Een praktische aanpak bestaat uit drie stappen:

  1. Analyseer contactredenen: welke vragen komen het vaakst voor? Categoriseer inkomende contacten structureel om patronen te herkennen.
  2. Pak de bron aan: als tien procent van je gesprekken gaat over de status van een bestelling of aanvraag, is proactieve statusnotificatie via SMS of e-mail een effectievere oplossing dan het optimaliseren van het gesprek zelf.
  3. Verbeter de informatievoorziening: zorg dat website, chatbot en medewerkers dezelfde, actuele informatie geven. Inconsistentie is een van de grootste oorzaken van herhalingsvragen.

Belangrijk: het verminderen van herhalingsvragen gaat niet over het ontmoedigen van contact. Het gaat over het wegnemen van de noodzaak tot contact door betere informatievoorziening en proactieve communicatie. Klanten die niet hoeven te bellen omdat ze al weten wat ze willen weten, ervaren een lagere klantinspanning.

Wanneer is een omnichannel aanpak beter dan een multichannel aanpak?

Een omnichannel aanpak is beter dan multichannel zodra klanten meerdere kanalen gebruiken binnen dezelfde klantreis. Bij multichannel bied je meerdere kanalen aan, maar werken ze los van elkaar. Bij omnichannel zijn alle kanalen verbonden en wordt de klanthistorie over kanalen heen gedeeld, waardoor de klant zijn verhaal nooit hoeft te herhalen.

In de praktijk betekent multichannel vaak: een klant mailt een vraag, belt daarna voor opvolging, en moet opnieuw uitleggen wat er speelt omdat de telefonische medewerker geen toegang heeft tot de e-mailhistorie. Dat is precies het soort frictie dat de CES omlaag trekt.

Bij een omnichannel aanpak heeft elke medewerker, ongeacht het kanaal, een volledig beeld van alle eerdere interacties. Een klant die begint via WhatsApp en daarna belt, wordt herkend en hoeft niets te herhalen. Dat verlaagt de klantinspanning direct en merkbaar.

Een omnichannel aanpak is met name waardevol in sectoren waar klanten complexe vragen hebben die zich over meerdere contactmomenten uitstrekken, zoals zorg, woningcorporaties, overheid en zakelijke dienstverlening. Hoe complexer de klantreis, hoe groter het voordeel van kanaalintegratie.

Hoe Pegamento helpt met het verlagen van klantinspanning

Wij helpen organisaties om klantinspanning structureel te verlagen door technologie en processen slim te combineren, zonder kostbaar traditioneel maatwerk. Onze aanpak is gebaseerd op bewezen modules die we afstemmen op jouw situatie, zodat je snel resultaat ziet zonder onnodige complexiteit.

Wat we voor je kunnen doen:

  • Slimme gespreksrouting op basis van klantdata en intentieherkenning, zodat klanten direct bij de juiste medewerker terechtkomen
  • Omnichannel integratie van telefonie, chat, WhatsApp en e-mail in één centraal platform, zodat medewerkers altijd een volledig klantbeeld hebben
  • Self-service en geautomatiseerde afhandeling voor veelgestelde vragen en routineprocessen, inclusief Agentic AI-assistenten die zelfstandig handelen en initiatief nemen
  • Rapportage en stuurinformatie over alle kanalen heen, zodat je de CES kunt meten, begrijpen en verbeteren
  • Alles onder één dak: van implementatie tot beheer en ondersteuning, met één aanspreekpunt

Wil je weten hoe je de klantinspanning in jouw contactcenter concreet kunt verlagen? Neem contact met ons op en we kijken samen naar de mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

Hoe snel zie je resultaat nadat je verbeteringen hebt doorgevoerd om klantinspanning te verlagen?

De eerste meetbare resultaten zijn vaak al zichtbaar binnen vier tot acht weken na implementatie, met name bij verbeteringen in gespreksrouting en proactieve communicatie. CES-verbeteringen worden zichtbaar zodra je voldoende nieuwe contactmomenten hebt gemeten om een betrouwbare vergelijking te maken. Structurele verbeteringen in klantloyaliteit en verlooppercentages worden doorgaans pas na drie tot zes maanden zichtbaar in de cijfers.

Wat zijn de meest voorkomende fouten bij het implementeren van self-service in een contactcenter?

De grootste fout is het inzetten van self-service als kostenbesparingsmaatregel zonder te investeren in de kwaliteit en vindbaarheid van de informatie. Een chatbot of FAQ die verouderde of incomplete antwoorden geeft, verhoogt de klantinspanning juist in plaats van te verlagen. Zorg er ook voor dat er altijd een duidelijke en laagdrempelige doorstap naar een medewerker mogelijk is, zodat klanten niet vastlopen in een digitale doodlopende weg.

Hoe betrek je medewerkers bij het verbeteren van de Customer Effort Score?

Medewerkers zijn een van de beste bronnen van inzicht in waar klanten frictie ervaren, omdat zij dagelijks de frustraties van klanten horen. Betrek hen actief door regelmatig te vragen welke vragen klanten het vaakst herhalen en waar zij zelf hinder ondervinden van gebrekkige systemen of informatie. Koppel CES-resultaten terug naar teams op een constructieve manier, zodat verbetering een gedeeld doel wordt in plaats van een controlemechanisme.

Is een omnichannel platform ook geschikt voor kleinere contactcenters met beperkt budget?

Ja, moderne omnichannel platforms zijn modulair opgebouwd en hoeven niet in één keer volledig uitgerold te worden. Een kleinere organisatie kan starten met de integratie van twee of drie kanalen die het meest worden gebruikt, zoals telefonie en e-mail of chat, en stapsgewijs uitbreiden. De investering weegt vaak snel terug door een lager contactvolume, kortere gesprekstijden en een hogere medewerkertevredenheid door minder repetitief werk.

Hoe voorkom je dat intentieherkenning en AI-routing fouten maakt en klanten toch bij de verkeerde afdeling belanden?

AI-routing is nooit honderd procent foutloos bij de lancering, maar verbetert continu op basis van data. Zorg bij implementatie voor een fallback-mechanisme waarbij de klant bij twijfel altijd de optie krijgt om zelf een keuze te maken of doorverbonden te worden met een generalist. Monitor de routeringsnauwkeurigheid actief in de eerste maanden en gebruik misrouting-data als trainingsmateriaal om het model snel te verbeteren.

Welke KPI's zijn naast de CES nog waardevol om klantinspanning te meten?

Naast de CES geven First Contact Resolution (FCR) en het doorverbindpercentage een concreet beeld van hoeveel frictie klanten ervaren in het contactproces. Een hoog doorverbindpercentage correleert sterk met een lage CES, terwijl een hoge FCR juist bijdraagt aan een hogere score. Aanvullend geeft het herhaalcontactpercentage, het aandeel klanten dat binnen zeven dagen opnieuw contact opneemt over hetzelfde onderwerp, inzicht in hoeveel vragen écht worden opgelost bij het eerste contactmoment.

Hoe ga je om met klanten die liever geen gebruik maken van self-service of digitale kanalen?

Een effectieve CX-strategie dwingt klanten nooit naar een kanaal dat zij niet willen gebruiken. Bied altijd een persoonlijk alternatief aan, en zorg dat medewerkers die telefonisch of fysiek contact afhandelen toegang hebben tot dezelfde informatie als de digitale kanalen. Het doel van self-service is het verlagen van de inspanning voor klanten die dat willen, niet het afsluiten van de menselijke route voor klanten die dat nodig hebben.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

"Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten."

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!