Wat zijn RPA proces selectie best practices?

RPA proces selectie best practices richten zich op het kiezen van de juiste processen voor automatisering. Je kiest processen die repetitief, regelmatig en digitaal zijn met duidelijke regels. De beste kandidaten hebben hoog volume, zijn foutgevoelig en vereisen minimale menselijke besluitvorming. Dit helpt je om maximale ROI te behalen en implementatierisico’s te minimaliseren.

Welke processen zijn het meest geschikt voor RPA automatisering?

De beste processen voor RPA automatisering zijn repetitief, regelmatig en volledig digitaal met duidelijke, voorspelbare regels. Deze processen hebben een hoog volume, zijn gevoelig voor menselijke fouten en vereisen weinig complexe besluitvorming.

Repetitiviteit staat voorop bij proces selectie. Je zoekt naar taken die medewerkers dagelijks of wekelijks herhalen zonder variatie in de uitvoering. Denk aan het verwerken van facturen, het invoeren van klantgegevens of het genereren van standaard rapportages. Deze processen volgen altijd dezelfde stappen in dezelfde volgorde.

Regelmatigheid betekent dat het proces voorspelbare triggers heeft. Het start bijvoorbeeld altijd wanneer een email binnenkomt, een formulier wordt ingediend of een bepaalde tijd wordt bereikt. Processen die afhankelijk zijn van ad-hoc beslissingen of onregelmatige gebeurtenissen zijn minder geschikt voor automatisering.

Digitale invoer is een harde voorwaarde. RPA werkt het beste met gestructureerde data uit systemen, emails of digitale formulieren. Processen die afhankelijk zijn van papieren documenten, telefoongesprekken of fysieke handelingen vereisen eerst digitalisatie voordat automatisering mogelijk wordt.

Het volume bepaalt de business case. Processen die slechts enkele keren per maand voorkomen, leveren onvoldoende tijdsbesparing op om de investering te rechtvaardigen. Je zoekt naar processen die tientallen of honderden keren per maand worden uitgevoerd.

Hoe evalueer je de ROI van een RPA proces vooraf?

ROI berekening voor RPA combineert tijdsbesparing, kostenverlaging door foutreductie en personeelskosten minus implementatie- en onderhoudskosten. Een realistische berekening houdt rekening met ontwikkeltijd, training en change management.

Begin met het meten van de huidige proceskosten. Bereken hoeveel tijd medewerkers besteden aan het proces, vermenigvuldig dit met hun uurtarief en tel de kosten van fouten en hercorrectie op. Een proces dat 2 uur per dag kost aan een medewerker van €35 per uur, kost jaarlijks €18.200 aan personeelskosten.

Schat de foutkosten realistisch in. Handmatige processen maken fouten die tijd kosten om te corrigeren, klanten frustreren of compliance risico’s creëren. Een factuurverwerkingsproces met 2% foutpercentage kan duizenden euro’s kosten aan correcties en klachtafhandeling.

Bereken de implementatiekosten volledig. Naast de software en ontwikkelkosten, tel je trainingskosten, change management en de tijd van interne medewerkers op. Vergeet niet de onderhoudskosten voor updates en aanpassingen wanneer processen veranderen.

Gebruik een realistische tijdshorizon van 2-3 jaar voor je ROI berekening. De meeste RPA projecten bereiken break-even binnen 12-18 maanden, maar reken met langere termijn om onvoorziene kosten op te vangen.

Wat zijn de grootste valkuilen bij RPA proces selectie?

De grootste valkuilen zijn het kiezen van te complexe processen, onvolledige procesbeschrijvingen en onderschatting van change management. Organisaties falen vaak door gebrek aan stakeholder commitment en onrealistische verwachtingen over implementatiesnelheid.

Complexe processen met veel uitzonderingen zijn de meest voorkomende valkuil. Medewerkers denken vaak dat een proces “simpel” is, maar bij nadere analyse blijken er tientallen uitzonderingsregels en beslispunten te zijn. Een proces dat “gewoon facturen verwerken” lijkt, kan verschillende leverancierformaten, goedkeuringsroutes en behandeling van creditnota’s bevatten.

Onvolledige procesbeschrijving leidt tot kostbare herontwikkeling. Teams starten met automatisering voordat alle processtappen, systemen en uitzonderingen in kaart zijn gebracht. Halverwege de ontwikkeling komen nieuwe vereisten naar boven die de hele bot moeten worden herontworpen.

Onderschatting van change management zorgt voor weerstand. Medewerkers vrezen baanverlies of voelen zich niet betrokken bij de verandering. Zonder goede communicatie en training weigeren gebruikers mee te werken of sabotage ze onbewust het proces.

Gebrek aan stakeholder buy-in doet projecten mislukken. Als de proceseigenaar, IT-afdeling en eindgebruikers niet allemaal achter het project staan, ontstaan er conflicten over prioriteiten, resources en proceseisen tijdens de implementatie.

Hoe prioriteer je meerdere processen voor RPA implementatie?

Proces prioritering balanceert snelle wins met strategische impact door processen te scoren op ROI, implementatiecomplexiteit en bedrijfswaarde. Start met eenvoudige processen voor quick wins en bouw geleidelijk op naar complexere automatisering.

Gebruik een scoringsmodel met drie hoofdcriteria. ROI krijgt 40% weging, implementatiecomplexiteit 35% en strategische bedrijfswaarde 25%. Score elk proces op een schaal van 1-5 voor elk criterium en bereken de gewogen totaalscore.

Quick wins hebben de hoogste prioriteit voor je eerste projecten. Deze processen hebben hoge ROI, lage complexiteit en leveren binnen 3-6 maanden resultaat. Succesvolle quick wins bouwen vertrouwen op bij stakeholders en creëren momentum voor complexere projecten.

Strategische processen krijgen prioriteit wanneer ze kritiek zijn voor bedrijfsvoering, ook al hebben ze lagere ROI. Een proces dat compliance risico’s vermindert of klantervaring significant verbetert, kan belangrijker zijn dan een proces met hogere kostenbesparing.

Overweeg afhankelijkheden tussen processen. Sommige automatiseringen vereisen dat andere processen eerst geautomatiseerd worden of delen dezelfde systemen en data. Groepeer gerelateerde processen om synergievoordelen te realiseren.

Plan capaciteit realistisch in. Begin niet met meer dan 2-3 processen tegelijk, vooral niet bij je eerste RPA implementaties. Teams onderschatten vaak de tijd die nodig is voor testing, training en fine-tuning van geautomatiseerde processen.

Hoe start je succesvol met RPA proces selectie bij Pegamento?

We starten met geautomatiseerde proces discovery via AI-tools die je bestaande processen in kaart brengen en prioriteren op frequentie, verwerkingstijd en automatiseringspotentieel. Onze aanpak combineert vijftien jaar praktijkervaring met moderne AI-gedreven intelligentie.

Onze proces selectie begint met intelligent process mining dat automatisch identificeert welke taken het meeste automatiseringspotentieel hebben. We analyseren je huidige werkstromen, meten procesvolumes en identificeren knelpunten zonder dat je medewerkers tijd kwijt zijn aan handmatige procesbeschrijvingen.

We hanteren een unieke aanpak door niet alleen naar traditionele RPA te kijken, maar naar Agentic AI – een evolutie van uitvoerende bots naar zelfdenkende assistenten die niet alleen instructies opvolgen, maar zelfstandig initiatief nemen en handelen. Dit betekent dat we processen kunnen automatiseren die voorheen te complex leken voor traditionele RPA.

Onze human-centered technologie versterkt menselijke connecties in plaats van deze te vervangen. We identificeren bewust processen waarbij automatisering je medewerkers vrijspeelt voor klantcontact en complexere, waardevolle taken. Dit creëert draagvlak en enthousiasme voor automatisering.

Door onze ervaring met legacy systemen kunnen we processen automatiseren zonder kostbare systeemvervangingen. We bieden oplossingen op maat met standaard bouwblokken – geen kostbaar maatwerk, maar slimme combinatie van bewezen modules die perfect aansluiten op jouw specifieke situatie.

Je krijgt alles onder één dak: van proces identificatie en ontwikkeling tot implementatie, beheer en ondersteuning. Onze **ISO 27001** certificering voor informatiebeveiliging, aangevuld met ISO 9001 en ISO 26000, garandeert dat je automatiseringsprojecten voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt het gemiddeld om een RPA proces te implementeren?

Een eenvoudig RPA proces duurt meestal 4-8 weken van ontwerp tot go-live, terwijl complexere processen 3-6 maanden kunnen vereisen. De tijdsduur hangt af van het aantal systemen, uitzonderingsregels en de beschikbaarheid van stakeholders voor testing en training.

Wat gebeurt er als mijn bedrijfsproces verandert na RPA implementatie?

RPA bots zijn flexibel en kunnen aangepast worden aan procesveranderingen. Kleine wijzigingen zoals nieuwe velden of gewijzigde schermindelingen kunnen binnen enkele dagen worden doorgevoerd. Grote proceswijzigingen vereisen meer uitgebreide aanpassingen en testing.

Kan RPA werken met onze verouderde systemen zonder API's?

Ja, RPA is juist zeer geschikt voor legacy systemen zonder moderne integratiemogelijkheden. De technologie imiteert menselijke acties via de gebruikersinterface, waardoor geen API's of systeemwijzigingen nodig zijn. Dit maakt RPA ideaal voor organisaties met oudere ERP- of administratieve systemen.

Hoe voorkom ik dat medewerkers RPA als bedreiging zien?

Communiceer vanaf dag één dat RPA saai, repetitief werk wegneemt zodat medewerkers zich kunnen focussen op klantcontact en complexere taken. Betrek medewerkers bij de proces selectie en training, en toon concrete voorbeelden van hoe automatisering hun werk interessanter en waardevoller maakt.

Welke fouten maken organisaties het vaakst bij hun eerste RPA project?

De drie meest voorkomende fouten zijn: te ambitieus beginnen met complexe processen, onvoldoende tijd inplannen voor testing en change management, en proceseigenaarschap niet duidelijk vastleggen. Start altijd met een eenvoudig proces voor je eerste project om ervaring op te doen.

Hoe meet ik het succes van mijn RPA implementatie?

Meet zowel harde KPI's (tijdsbesparing, foutreductie, kostenverlaging) als zachte factoren (medewerkertevredenheid, klantervaring). Stel benchmarks vast vóór implementatie en monitor maandelijks. Typische succesmetrieken zijn 70-90% tijdsbesparing en 95%+ accuraatheid van geautomatiseerde processen.

Wat is het verschil tussen traditionele RPA en Agentic AI van Pegamento?

Traditionele RPA volgt vooraf geprogrammeerde regels en kan alleen reageren op bekende scenario's. Agentic AI kan zelfstandig beslissingen nemen, nieuwe situaties herkennen en proactief handelen. Dit betekent dat complexere processen met variaties en uitzonderingen ook geautomatiseerd kunnen worden.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

“Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten.”

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!