Shep Hyken Insights

Bekijk de aftermovie van ons event en ontdek artikelen van Shep Hyken over klantbeleving, service en loyaliteit. Praktische inzichten voor organisaties die klantgericht willen groeien.

Shep's choice

Speciaal voor de bezoekers van ons evenement in het Spoorwegmuseum op 15 april 2026 heeft Shep Hyken een selectie gemaakt van een aantal van zijn beste artikelen. In deze selectie deelt hij actuele inzichten over klantbeleving, convenience, de slimme inzet van AI én het belang van service die problemen in één keer oplost. Inspirerende artikelen vol praktische ideeën voor organisaties die hun klantgerichtheid verder willen versterken.

1 Artikel 1

Zes manieren om je concurrentie te verslaan op gemak – en misschien wel een hele sector

Waarom convenience vandaag niet langer een extraatje is, maar een strategisch wapen om klanten aan je te binden en markten op te schudden.

Gemak Klantbeleving Loyaliteit Disruptie

Mijn hele professionele carrière heb ik bedrijven en professionals geleerd hoe ze uitzonderlijke klantenservice en een klantervaring (CX) kunnen bieden die klanten laat terugkomen en organisaties helpt te groeien en floreren. Maar vandaag verwachten klanten méér. Ze weten hoe goede service eruitziet en rekenen daar simpelweg op.

En ze vergelijken je niet alleen met je directe concurrent, maar met de beste service die ze ooit hebben ervaren — van wie dan ook. Een verwacht serviceniveau leveren is tegenwoordig slechts de ondergrens. Je moet een manier vinden om je van de concurrentie te onderscheiden, juist omdat zij ook proberen jou op service te overtreffen. Ik heb zo’n manier gevonden. Het is een concept dat slimme, succesvolle organisaties omarmen om concurrenten — en in sommige gevallen zelfs hele sectoren — op te schudden.

En het geheim is dit: gemak. Als je een manier vindt om het leven van je klant eenvoudiger te maken, of om makkelijker zaken met je te doen, voeg je een nieuwe dimensie toe aan je customer experience die klanten wegtrekt bij de concurrentie.

Hoe je dat doet? In mijn boek The Convenience Revolution: How to Deliver a Customer Service Experience That Disrupts the Competition and Creates Fierce Loyalty laat ik zien hoe je ideeën ontwikkelt die het voor klanten echt gemakkelijker maken.

In het boek bespreek ik tientallen organisaties die convenience hebben gebruikt om hun concurrenten te ontregelen. En in sommige gevallen hebben bedrijven die het dagelijkse leven van mensen makkelijker maakten, complete sectoren veranderd. Toen ik deze organisaties bestudeerde, ontdekte ik zes convenience-principes waarmee zij zich onderscheiden.

1. Verminder wrijving

Haal onnodige moeite, stappen en irritatie uit het proces.

2. Selfservice

Geef klanten de mogelijkheid om zelf snel en eenvoudig iets te regelen.

3. Technologie

Zet digitale middelen in om contact, informatie en transacties makkelijker te maken.

4. Abonnementen

Maak terugkerende behoeften voorspelbaar en moeiteloos.

5. Bezorging

Breng product of dienst naar de klant in plaats van andersom.

6. Toegang

Wees beschikbaar waar en wanneer klanten je nodig hebben.

1. Verminder wrijving

Dit is in wezen waar convenience om draait. Het is het overkoepelende principe; de andere principes zijn concrete manieren om wrijving weg te nemen en het leven van de klant eenvoudiger te maken.

Denk aan de convenience store. Het concept ontstond in de jaren 20, toen Southland Ice Company — destijds verkoper van grote ijsblokken voor ijskasten, de voorloper van de koelkast — ook basisproducten als melk en brood ging aanbieden. Misschien waren die producten iets duurder, maar klanten vonden het geweldig dat ze niet meer apart naar de supermarkt hoefden voor deze dagelijkse benodigdheden. Zo werd de convenience store geboren. Vandaag kennen we die als 7-Eleven, met bijna 65.000 winkels wereldwijd.

Een ander bedrijf dat op het principe van minder wrijving bouwde, is Uber. Niet alleen verstoorde Uber de markt van traditionele taxibedrijven; het schudde de hele sector op. Je opent de app, vult je bestemming in, ziet hoe ver je chauffeur nog weg is en wat de rit gaat kosten. Als de auto arriveert, kent de chauffeur je naam, en bij aankomst hoef je geen geld of creditcard meer te pakken, omdat alles al in het systeem zit. Uber maakte de hele ervaring eenvoudiger dan de rest van de markt.

2. Selfservice

Selfservice klinkt soms alsof je meer werk bij de klant neerlegt, maar zo ervaren veel klanten het juist niet. Veel mensen kiezen liever voor zelfscannen in de supermarkt als dat betekent dat ze niet in een lange rij hoeven te staan. En wanneer klanten een vraag of probleem hebben, waar zoeken ze dan eerst een antwoord? Vaak beginnen ze op de website van het bedrijf, hopend op een FAQ-pagina of instructievideo’s waarmee ze het zelf kunnen oplossen.

Een van mijn favoriete voorbeelden komt van Panera Bread, een restaurantketen waar klanten hun maaltijd via een kiosk kunnen bestellen en betalen. Sinds de introductie van die kiosken heeft Panera het proces verder gestroomlijnd. Nu krijg je na het bestellen een pager en kun je meteen aan tafel gaan zitten. In die tafels zitten sensoren, waardoor je niet eens hoeft op te staan zodra je bestelling klaar is. De medewerker weet waar je zit en brengt het eten naar je toe. Toen ik een manager vroeg waarom ze die verandering hebben doorgevoerd, was zijn antwoord simpel en raak: “Omdat het handiger is voor onze gasten.”

3. Technologie

Technologie is een voor de hand liggende manier om meer gemak te creëren. Met een app of website bied je klanten extra mogelijkheden: meer manieren om contact te leggen, informatie op te vragen of aankopen te doen.

PayPal is daar een goed voorbeeld van: een online betaaloplossing waarmee mensen direct geld kunnen versturen of bedragen van de ene bankrekening naar de andere kunnen overboeken. Een andere favoriet van mij is de NoWait-app. Daarmee kunnen klanten hun naam op afstand op de wachtlijst van een restaurant zetten. Duurt het nog een uur? Dan kun je live volgen hoe je naam opschuift en je aankomst zo timen dat er, zodra je binnenloopt, inderdaad… geen wachttijd meer is.

4. Abonnementen

Abonnementsmodellen zijn allang niet meer beperkt tot tijdschriften en kranten. Inmiddels bestaan er abonnementen voor allerlei producten en diensten. Amazon, een absolute koploper in convenience, biedt abonnementen op een groot aantal verbruiksproducten.

Ook jaarlijkse onderhoudscontracten zijn een vorm van een abonnementsmodel. Koop je bijvoorbeeld elke zes maanden filters voor een airconditioner of verwarmingssysteem bij de bouwmarkt, dan maken veel winkels het inmiddels makkelijker door automatisch nieuwe filters te sturen zodra het tijd is. Dat levert niet alleen gemak op; het herinnert je ook aan het moment waarop je ze moet vervangen. Netflix deed iets vergelijkbaars toen het de videomarkt verstoorde met een abonnementsmodel dat veel eenvoudiger was dan telkens heen en weer rijden naar de videotheek.

5. Bezorging

Breng het naar de klant. Bezorging als convenience-propositie gaat verder dan alleen een pakket aan huis of op kantoor afleveren. Ook dienstverlenende bedrijven kiezen steeds vaker voor mobiele vormen van service: ze gaan naar de klant toe en maken het leven daarmee makkelijker.

Ik kocht onlangs een nieuwe auto — niet bij de dealer waar ik al meer dan twintig jaar loyale klant was, maar bij een andere dealer die veel verder van mijn huis zat. Toch koos ik voor die partij, simpelweg vanwege het extra gemak.

Ik was daar eigenlijk helemaal niet van plan om een auto te kopen; ik zag er toevallig één staan die mijn aandacht trok. Toen ik stopte om te kijken, vertelde ik de verkoper eerlijk dat ik uiteindelijk waarschijnlijk bij mijn lokale dealer zou kopen. Maar hij verkocht mij op convenience. Hij zei dat wanneer de auto onderhoud nodig had — zelfs voor iets eenvoudigs als een oliewissel — zij een vervangende auto bij mij thuis zouden afleveren die ik kon gebruiken totdat mijn eigen auto terug was. Daarmee versloeg hij de dealer waar ik al meer dan twee decennia klant was.

6. Toegang

Ben je beschikbaar waar en wanneer klanten je nodig hebben? Zo niet, dan heb je te maken met stevige concurrentie. Websites zijn 24/7 bereikbaar. Walmart is letterlijk overal: 90 procent van de Amerikanen woont op minder dan tien minuten van een Walmart.

Denk daarom kritisch na over je locatie en openingstijden. Zijn die ingericht op gemak voor je klanten — of vooral op gemak voor jezelf? Zou je de concurrentie kunnen verrassen met avondopenstelling of weekenduren? Huntington Bank is daar een voorbeeld van: zij bieden verruimde openingstijden door de week én in het weekend.

Het idee van bewust gemak creëren is een krachtig zakelijk concurrentiewapen. Ik bestudeerde honderden bedrijven en hun processen om te bepalen op welke punten zij uitblinken in het bieden van een gemakkelijker customer experience.

Uiteindelijk is het eigenlijk heel simpel: klanten betalen graag meer voor gemak. En ze doen liever zaken met mensen en organisaties die hun leven makkelijker maken. Kies daarom één of meer convenience-principes waar je mee aan de slag kunt. Vind manieren om het je klanten gemakkelijker te maken, en je zult niet alleen je concurrentie ontregelen, maar ook sterke loyaliteit opbouwen.

2 Artikel 2

Tien AI-statistieken voor klantenservice in 2026 die je CX-strategie gaan bepalen

AI groeit in klantenservice, maar vertrouwen, gebruiksgemak en snelle toegang tot een medewerker bepalen nog altijd of klanten het ook echt willen gebruiken.

AI Klantenservice CX-strategie Onderzoek

Dit artikel beantwoordt de vraag: voelen klanten zich steeds comfortabeler bij AI in klantenservice?

Het antwoord: de adoptie van AI in customer service groeit in 2026, maar de meeste klanten geven nog steeds de voorkeur aan menselijke ondersteuning. Vertrouwen, nauwkeurigheid en gebruiksgemak bepalen of AI je CX-strategie versterkt — of juist verzwakt.

AI is geen strategie. De ervaring is dat wel. AI kan je klantenservicestrategie ondersteunen, maar niet vervangen. Juist daarom is het belangrijk om de impact van de bevindingen uit het 2026 State of Customer Service and CX-onderzoek goed te begrijpen. Dit jaar heb ik meer vragen over AI opgenomen, en precies die inzichten moet je meenemen wanneer je AI in je CX-strategie verwerkt.

1
49% voelt zich comfortabeler met AI voor support dan vorig jaar

Dat is een bescheiden stijging van slechts 2% ten opzichte van vorig jaar. Ik verwacht dat dit percentage verder zal toenemen naarmate AI beter wordt en bedrijven het gebruik eenvoudiger maken.

2
50% loste een serviceprobleem succesvol op zonder menselijk contact

Dat aandeel moet nog verder omhoog voordat AI echt mainstream wordt. Leeftijd speelt hierbij een duidelijke rol: 54% van Gen Z had succes, tegenover slechts 34% van de babyboomers.

3
53% ziet verbetering in AI-technologie voor klantenservice

Naarmate klanten zich comfortabeler en zekerder voelen, zal ook dit percentage naar verwachting verder stijgen.

4
54% vindt dat chatbots de snelheid en efficiëntie verbeteren

Wie ervaart dat chatbots de dienstverlening beter maken, blijft ze ook gebruiken. Positieve ervaringen bouwen gewenning op.

5
32% stopte met een bedrijf omdat selfservice ontbrak

Uit het onderzoek blijkt óók dat zeven op de tien klanten de telefoon prefereren als ze hulp nodig hebben. Toch wil een derde wel degelijk keuzevrijheid. Vooral jongere generaties drijven dit cijfer.

6
57% raakt gefrustreerd door AI-gedreven selfservice

Dat komt vaak doordat selfservice niet intuïtief of gemakkelijk genoeg is. Extra frustrerend wordt het als de stap naar een live medewerker te veel moeite kost.

7
45% zegt bang te zijn voor AI en ChatGPT

Voor deze groep voelt AI nog ongrijpbaar of bedreigend. Dat beeld wordt soms versterkt door populaire cultuur en doemscenario’s.

8
59% wil bij support liever alleen een mens spreken

AI is nog niet perfect. Als klanten twee of drie slechte selfservice-ervaringen achter elkaar meemaken, is het logisch dat ze het risico niet meer willen nemen.

9
53% kreeg wel eens onjuiste informatie van een AI-bot

AI maakt fouten. Dat doen menselijke medewerkers overigens ook. Niemand — en geen enkele technologie — is foutloos.

10
68% spreekt liever een live medewerker dan een digitale selfservice-oplossing

Dit is misschien wel de belangrijkste statistiek. Hoe snel AI in customer experience zich ook ontwikkelt: als klanten echt een probleem hebben, kiest zeven op de tien nog steeds voor de telefoon.

Als je deze bevindingen naast elkaar legt, is de boodschap helder. AI wordt aantoonbaar beter, maar de adoptie verloopt langzamer dan alle hype doet vermoeden. AI wordt wel steeds meer een verwachte optie voor snelheid en gemak, maar vertrouwen, gebruiksgemak en directe toegang tot een mens blijven de doorslaggevende factoren in de keuze van klanten om AI te omarmen of juist te vermijden.

Voor CX-leiders is de les duidelijk: zet AI in om de ervaring te versterken, niet om de mens uit de ervaring te verwijderen. De toekomst is niet óf AI óf mensen. De toekomst is een ervaring waarin technologie snelheid toevoegt en mensen vertrouwen.

3 Artikel 3

De toekomst van CX: AI eerst, niet alleen AI

De slimste organisaties zetten AI voorop in eenvoudige klantreizen, maar zorgen er altijd voor dat een live medewerker moeiteloos bereikbaar blijft.

AI-first Menselijk contact Personalisatie Loyaliteit

Dit artikel beantwoordt de vraag: hoe zetten leiders AI in voor customer experience zonder de menselijke verbinding te verliezen die klanten nog steeds waarderen?

Recent sprak ik met een expert op het gebied van productmarketing voor customer experience over de belangrijkste AI-trends waarop CX-leiders in 2026 moeten acteren. Dat gesprek was zo waardevol dat ik er nog eens op terugkwam om een paar trends uit te diepen die volgens mij relevant zijn voor vrijwel iedereen die zich met CX bezighoudt.

AI geeft customer experience steeds meer vorm, en toch praten mensen nog altijd graag met een live medewerker als het om support gaat. Sterker nog: uit mijn jaarlijkse onderzoek naar klantenservice en klantervaring blijkt dat 68% van de Amerikaanse consumenten, wanneer ze kunnen kiezen tussen bellen en digitale opties — inclusief AI — nog steeds de telefoon prefereert. Tegelijk zegt 47% van de consumenten dat ze, ondanks die voorkeur voor bellen, de digitale optie wel willen hebben; als die niet wordt aangeboden, zouden ze zelfs overwegen over te stappen naar een bedrijf dat die mogelijkheid wel biedt.

Met die context in gedachten, zijn dit drie trends die er voor mij echt uitspringen:

1. AI-first CX wordt het dominante model voor klantcontact

Dat betekent dat we klanten best naar een AI-oplossing mogen leiden, zeker voor eenvoudige taken zoals het controleren van een bestelling, het wijzigen van een adres of andere selfservice-activiteiten die makkelijk zelf te regelen zijn. Maar er moet altijd — en dat woord benadruk ik bewust — een snelle en moeiteloze manier zijn om door te schakelen naar een live medewerker.

Of, anders gezegd: AI eerst, maar niet alleen AI.

2. Agentic AI en LAMs (Language Action Models)

AI draait niet langer alleen om conversatie. Agentic AI kan daadwerkelijk handelen. Stel dat ik met een chatbot praat over een probleem en de bot vaststelt dat ik een vervangend product nodig heb. Dan kan AI vervolgens meerdere tijdrovende stappen uitvoeren die normaal door mensen worden gedaan.

De AI past de bestelling aan, bevestigt verzendgegevens, zet de fulfilment in het magazijn in gang, genereert de benodigde documenten en volgt de verzending — allemaal zonder menselijke tussenkomst. Dat maakt medewerkers vrij om productiever en efficiënter te werken.

3. Experience memory vergroot de waarde van AI

Dit is je geheime wapen om loyaliteit op te bouwen. AI maakt het mogelijk om je klanten beter te kennen dan ooit tevoren. Het onthoudt alles: aankoopgeschiedenis, koopgedrag, voorkeuren en nog veel meer. Chatbots kunnen de ervaring daardoor persoonlijk maken, bijna alsof er een mens tegenover de klant zit.

En als de klant liever met een medewerker spreekt, kan AI die medewerker ondersteunen met dezelfde context om ook dat gesprek persoonlijker te maken.

In mijn boek I’ll Be Back schrijf ik over de Cheers Factor, een verwijzing naar de bekende sitcom uit de jaren tachtig met dat gevoel van een plek waar iedereen je naam kent. Dat is precies wat klanten willen: gezien, herkend en gewaardeerd worden. Een gepersonaliseerde ervaring die door AI wordt ondersteund tilt dat naar een hoger niveau. Onthoud vooral dit: geheugen is een vermenigvuldiger van loyaliteit.

De toekomst van customer experience is geen strijd tussen AI en mensen. De toekomst is AI die vóór mensen werkt. Wanneer AI het repetitieve werk overneemt, klanten onthoudt en weet wanneer het moet terugtreden voor een live medewerker, leveren bedrijven snellere service, persoonlijkere ervaringen en meer vertrouwen — precies het soort ervaring waardoor klanten zeggen: “Ik kom terug.”

4 Artikel 4

Het duurste klachtgesprek is het tweede

Niet de eerste klacht kost organisaties het meest, maar het moment waarop een klant voor hetzelfde probleem opnieuw moet terugkomen.

Klachten First call resolution Procesverbetering Klantloyaliteit

Dit artikel beantwoordt de vraag: hoe kunnen organisaties herhaalcontact voorkomen door structurele problemen op te lossen en de oplossing al bij het eerste contact goed te regelen?

Tijdens onze klantenserviceworkshops doen we een oefening die we de Moment of Misery™ Grid noemen. In het kort vragen we deelnemers om alle klachten op te schrijven die ze horen, plus hoe vaak ze die horen. Daarna zetten we ze op volgorde, met de meest voorkomende klachten bovenaan.

Het verbaast me altijd wanneer iemand zegt: “Dit horen we voortdurend.” Mijn vervolgvraag is dan: “Waarom?” Als je het voortdurend hoort, waarom heb je er dan nog niets aan gedaan?

Het volgende deel van de oefening gaat over het bespreken van manieren om die problemen weg te nemen of op zijn minst te beperken.

Voordat we verdergaan: ik besef heel goed dat sommige organisaties dit al uitstekend in kaart hebben. De oefening lijkt misschien vanzelfsprekend, maar veel teams zijn toch verrast door de uitkomsten. Ze weten dat er problemen zijn, maar kunnen vaak niet precies zeggen hoe vaak ze voorkomen of wat ze de organisatie eigenlijk kosten.

Laten we het concept daarom een stap verder brengen. In plaats van alleen te kijken naar hoe vaak we over dezelfde problemen horen, moeten we ook deze vraag stellen:

Hoe vaak lossen we hetzelfde probleem twee keer op voor dezelfde klant?

Het is al vervelend wanneer veel klanten bellen met dezelfde klacht. Maar als je dat probleem kunt wegnemen, bedenk dan eens hoeveel tijd, moeite en budget vrijkomen voor productiever werk.

Toch zit de echte kostenpost vaak ergens anders. Wanneer een klant twee keer — of vaker — moet bellen over hetzelfde issue, verspilt dat onnodig tijd en energie voor zowel het bedrijf als de klant. Hoe vaak gebeurt dat eigenlijk? Net zoals veel organisaties een doel en KPI hebben voor first call resolution, zouden er ook metrics moeten zijn voor het aantal contacten en de totale tijd die nodig zijn om hetzelfde probleem uiteindelijk op te lossen.

Je wilt daarbij minstens vier zaken meten:

1
Hoe vaak lukt het ons niet om het probleem van de klant al bij het eerste contact op te lossen?
2
Hoe vaak nemen klanten na het eerste contact opnieuw contact op over exact hetzelfde probleem?
3
Hoe lang duurt het uiteindelijk voordat het probleem echt is opgelost — één dag, een week of nog langer?
4
Wat is de gemiddelde totale oplostijd, vergeleken met de tijd die het had gekost als het in één keer goed was gegaan?

Die laatste metric is misschien wel de belangrijkste. Daarmee zie je exact hoeveel tijd en geld er verloren gaat doordat het probleem niet direct bij het eerste contact is opgelost.

De kern is simpel: net zoals je structureel problemen in het algemeen wilt elimineren, moet je ook gericht zoeken naar manieren om de tweede, derde of vierde oproep over hetzelfde probleem te voorkomen. Als klanten twee keer moeten bellen over hetzelfde issue, dan is het probleem niet de klant. Het is het systeem — en dus moet je dát repareren.

Elke herhaaloproep die je weet te voorkomen, betaalt zich direct terug in tijd, geld en klantgoodwill. En dat is precies hoe geweldige klantenservice eruitziet: problemen één keer goed oplossen, in plaats van er twee keer sorry voor te moeten zeggen.

Laten we verder praten over klantbeleving

Wil je samen verkennen hoe klantbeleving eenvoudiger, slimmer en waardevoller kan worden?

Laat je gegevens achter via het formulier op deze pagina. Dan maken we snel een afspraak om verder te praten.

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

“Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten.”

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!