Wat is een goede klachtenafhandelingstijd en hoe meet je die?

Een goede klachtenafhandelingstijd ligt voor de meeste organisaties tussen de 24 uur en vijf werkdagen, afhankelijk van het kanaal en de complexiteit van de klacht. Eenvoudige klachten via telefoon of chat verdienen een oplossing binnen één werkdag, terwijl complexere klachten via e-mail of schriftelijk contact meer tijd mogen kosten. Hoe je die tijd meet, welke benchmarks realistisch zijn en hoe je het proces structureel verbetert, lees je in dit artikel. Wil je alvast weten hoe moderne customer experience oplossingen daarbij helpen? Dat komt ook aan bod.

Wat wordt er precies gemeten bij klachtenafhandelingstijd?

Klachtenafhandelingstijd is de totale tijd tussen het moment waarop een klant een klacht indient en het moment waarop de klacht volledig is opgelost. Het gaat niet alleen om de eerste reactie, maar om de volledige doorlooptijd tot definitieve afsluiting. Dit onderscheid is cruciaal voor een betrouwbare meting.

In de praktijk worden er meerdere deelmetingen gebruikt die samen een compleet beeld geven:

  • Eerste reactietijd (First Response Time): hoe snel reageert je organisatie na ontvangst van de klacht?
  • Doorlooptijd (Resolution Time): hoe lang duurt het tot de klacht volledig is afgehandeld?
  • Aantal contactmomenten: hoeveel interacties zijn er nodig voordat de klacht is opgelost?
  • Herhalingscontact (Repeat Contact Rate): hoe vaak belt of schrijft een klant opnieuw over dezelfde klacht?

Veel organisaties meten alleen de eerste reactietijd en denken daarmee klaar te zijn. Maar een snelle reactie zonder daadwerkelijke oplossing verhoogt de klanttevredenheid nauwelijks. Het is juist de combinatie van snelheid én definitieve afhandeling die het verschil maakt.

Wat is een realistische benchmark voor klachtenafhandelingstijd?

Een realistische benchmark voor klachttijd hangt sterk af van het kanaal en de sector, maar als algemene richtlijn geldt: telefonische klachten binnen vier uur, e-mailklachten binnen één werkdag, en complexe of schriftelijke klachten binnen vijf werkdagen. Dit zijn veelgebruikte normen in de Nederlandse dienstverleningssector.

Per kanaal zijn er gangbare verwachtingen:

  • Telefoon en live chat: klanten verwachten een directe oplossing of in ieder geval een duidelijke vervolgstap binnen hetzelfde gesprek.
  • E-mail en webformulieren: een eerste reactie binnen vier tot acht uur en een definitieve afhandeling binnen één werkdag is de norm voor goed presterende klantenserviceafdelingen.
  • Schriftelijke klachten (post of formele procedures): wettelijke termijnen gelden hier soms, maar een streeftijd van vijf tot tien werkdagen is gebruikelijk.
  • Social media: klanten die via social media klagen, verwachten een reactie binnen één tot twee uur, zeker als de klacht publiekelijk zichtbaar is.

Houd er rekening mee dat verwachtingen per sector verschillen. In de zorg en overheid accepteren klanten doorgaans iets langere doorlooptijden vanwege de complexiteit van dossiers. In retail en telecom zijn de verwachtingen juist hoog en de tolerantie laag.

Hoe meet je klachtenafhandelingstijd betrouwbaar?

Je meet klachtenafhandelingstijd betrouwbaar door één centraal registratiepunt te gebruiken voor alle klachten, ongeacht het kanaal. Zonder centrale registratie vergelijk je appels met peren: telefonische klachten verdwijnen uit het zicht, terwijl e-mails wél worden bijgehouden. Consistentie in definitie en registratie is de basis van betrouwbare data.

Praktische stappen voor een betrouwbare meting:

  1. Definieer wanneer een klacht start en eindigt: is de klacht gesloten als de medewerker dat aangeeft, of pas als de klant bevestigt dat het probleem is opgelost?
  2. Gebruik één ticketsysteem of CRM: zorg dat alle kanalen, telefoon, e-mail, chat en WhatsApp, naar hetzelfde systeem schrijven.
  3. Categoriseer klachten: door klachten te labelen op type en afdeling, kun je zien waar vertragingen structureel optreden.
  4. Meet ook buiten kantooruren: klachten die binnenkomen op vrijdagmiddag tellen mee voor de doorlooptijd. Gebruik kalenderuren of werkuren consequent.
  5. Rapporteer wekelijks: een wekelijkse rapportage maakt trends zichtbaar voordat ze problematisch worden.

Een veelgemaakte fout is dat klachten handmatig worden afgesloten zonder dat de klant daadwerkelijk tevreden is. Overweeg een korte automatische klanttevredenheidscheck na afsluiting om dit te valideren.

Welke factoren vertragen de klachtenafhandeling het meest?

De grootste vertragingen in klachtenafhandeling ontstaan door drie factoren: slechte interne routing, gebrek aan informatie op het moment van contact, en het ontbreken van eigenaarschap. Klachten die van afdeling naar afdeling worden doorgestuurd zonder dat iemand verantwoordelijkheid neemt, lopen het snelst uit de hand.

Andere veelvoorkomende oorzaken van trage klachtenafhandeling zijn:

  • Gefragmenteerde systemen: als medewerkers moeten schakelen tussen vier of vijf schermen om de klanthistorie te zien, kost elke klacht extra tijd.
  • Ontbrekende klantcontext: wanneer een klant zijn verhaal bij elke medewerker opnieuw moet vertellen, verlengt dat niet alleen de afhandeltijd maar vergroot het ook de frustratie.
  • Onduidelijke escalatieprocedures: als het niet duidelijk is wanneer een klacht geëscaleerd moet worden en naar wie, blijven klachten te lang hangen bij de eerste lijn.
  • Personeelstekort tijdens piekuren: een structureel tekort aan medewerkers leidt tot langere wachttijden en minder capaciteit om klachten grondig af te handelen.
  • Geen prioritering: urgente klachten, bijvoorbeeld van kwetsbare klanten of met juridische implicaties, verdwijnen in de algemene wachtrij.

Hoe verbeter je de klachtenafhandelingstijd structureel?

Je verbetert de klachtenafhandelingstijd structureel door drie dingen tegelijk aan te pakken: betere routing zodat klachten direct bij de juiste persoon terechtkomen, meer context voor medewerkers zodat ze direct kunnen handelen, en automatisering van repeterende stappen in het klachtenproces. Losse verbeteringen zonder samenhang hebben weinig duurzaam effect.

Concrete maatregelen die aantoonbaar werken:

  • Slimme intake en categorisatie: gebruik intelligente formulieren of gespreksanalyse om klachten direct te categoriseren en door te sturen naar de juiste afdeling.
  • 360-graden klantprofiel: zorg dat medewerkers bij het openen van een klacht direct de volledige klanthistorie zien, inclusief eerdere contactmomenten via andere kanalen.
  • Standaardantwoorden voor veelvoorkomende klachten: voor klachten die tientallen keren per week binnenkomen, bespaar je veel tijd met vooraf opgestelde, goedgekeurde antwoordtemplates.
  • Automatische statusupdates: stuur klanten proactief een update als de afhandeling langer duurt dan verwacht. Dit vermindert herhalingscontact aanzienlijk.
  • Duidelijke SLA’s per klachttype: definieer intern hoe lang welk type klacht mag duren en maak dit zichtbaar voor medewerkers in hun werkwachtrij.

Organisaties die hun contactcenter technologie moderniseren en kanalen integreren, zien doorgaans een merkbare daling in doorlooptijden, simpelweg omdat medewerkers minder tijd kwijt zijn aan zoeken en doorverbinden.

Wanneer is een langere klachtenafhandelingstijd toch acceptabel?

Een langere klachtenafhandelingstijd is acceptabel wanneer de complexiteit van de klacht dat rechtvaardigt én de klant proactief op de hoogte wordt gehouden. Transparantie over de verwachte doorlooptijd is daarbij doorslaggevend: klanten accepteren vertraging als ze weten waarom en wanneer ze een oplossing kunnen verwachten.

Situaties waarin een langere doorlooptijd begrijpelijk is:

  • Klachten waarbij externe partijen betrokken zijn, zoals leveranciers, gemeenten of verzekeraars.
  • Klachten die een feitelijk onderzoek vereisen, zoals bij fraude, schade of juridische kwesties.
  • Klachten waarbij meerdere afdelingen of specialisten input moeten leveren.
  • Klachten die afhankelijk zijn van wettelijke procedures of bezwaartermijnen.

Wat een langere doorlooptijd nooit acceptabel maakt, is stilte. Als je klant niets hoort, neemt hij of zij aan dat de klacht vergeten is. Stel altijd een realistische verwachting in bij de eerste reactie en kom die na. Dat is de kern van goede klachtenafhandeling, ongeacht hoe lang het duurt.

Hoe Pegamento helpt met klachtenafhandeling optimaliseren

Wij bij Pegamento weten dat een trage of gefragmenteerde klachtenafhandeling zelden een menselijk probleem is, maar bijna altijd een systeemprobleem. Onze oplossingen zijn erop gericht om de oorzaken structureel weg te nemen, niet alleen de symptomen te behandelen.

Wat wij concreet bieden voor een betere klachtenafhandelingstijd:

  • Omnichannel integratie: we brengen telefonie, e-mail, chat en WhatsApp samen in één platform, zodat medewerkers altijd de volledige klantcontext zien.
  • Intelligente routing: klachten komen direct bij de juiste medewerker of afdeling terecht, zonder onnodige doorverbindstappen.
  • Agentic AI voor repeterende klachten: voor veelgestelde vragen en standaardklachten zetten wij Agentic AI in. Dit is een evolutie van traditionele automatisering naar zelfdenkende assistenten die niet alleen instructies opvolgen, maar zelfstandig initiatief nemen, context begrijpen en klanten proactief verder helpen.
  • Rapportage en stuurinformatie: eindelijk zicht op doorlooptijden, klachttypes en knelpunten, over alle kanalen heen.
  • Alles onder één dak: van implementatie tot beheer en ondersteuning, één aanspreekpunt, geen gedoe met meerdere leveranciers.

We werken niet met kostbare oplossingen op maat, maar met slimme combinaties van bewezen modules die voor jouw organisatie worden samengesteld. Zo profiteer je van een unieke oplossing zonder de bijbehorende complexiteit. Benieuwd wat dit voor jouw klachtenproces kan betekenen? Neem contact met ons op en we denken graag met je mee.

Veelgestelde vragen

Hoe weet ik of mijn huidige klachtenafhandelingstijd goed genoeg is?

Vergelijk je gemiddelde doorlooptijden met de sectorspecifieke benchmarks uit dit artikel en koppel ze aan je klanttevredenheidsscores (zoals CSAT of NPS). Als klanten structureel lager scoren op tevredenheid na een klachtafhandeling dan op andere contactmomenten, is dat een duidelijk signaal dat er ruimte voor verbetering is. Een praktische eerste stap is het segmenteren van je data per kanaal en klachttype, zodat je precies ziet waar de knelpunten zitten in plaats van alleen naar een algemeen gemiddelde te kijken.

Wat is het verschil tussen First Response Time en Resolution Time, en welke is belangrijker?

First Response Time meet hoe snel je reageert na ontvangst van een klacht, terwijl Resolution Time de totale doorlooptijd tot definitieve afsluiting meet. Beide zijn belangrijk, maar voor de daadwerkelijke klanttevredenheid weegt de Resolution Time zwaarder: een snelle eerste reactie zonder tijdige oplossing wekt verwachtingen die je vervolgens niet waarmaakt. Gebruik First Response Time als operationele KPI voor je team en Resolution Time als strategische KPI voor de kwaliteit van je klachtenproces.

Hoe ga ik om met klachten die via meerdere kanalen tegelijk binnenkomen?

Dit is een klassiek omnichannel-probleem: een klant belt, stuurt daarna ook een e-mail en plaatst vervolgens een bericht op social media over hetzelfde probleem. Zonder centrale registratie behandel je dit als drie aparte klachten, wat de doorlooptijd verhoogt en de klantfrustatie vergroot. De oplossing is een geïntegreerd platform dat alle kanalen samenvoegt op klantniveau, zodat medewerkers direct zien dat het om één klacht gaat en dubbel werk wordt voorkomen.

Hoe stel ik realistische SLA's in voor mijn klachtenproces zonder de verwachtingen van klanten te onderschatten?

Begin met het analyseren van je historische doorlooptijden per klachttype en kanaal, en gebruik die data als basis voor je SLA-doelstellingen. Stel SLA's in op het 80e percentiel van je huidige prestaties, zodat ze haalbaar maar ambitieus zijn, en communiceer ze intern én extern. Wees eerlijk naar klanten: een SLA van één werkdag die je altijd haalt, is waardevoller dan een belofte van vier uur die je regelmatig mist.

Kan AI echt helpen bij het versnellen van klachtenafhandeling, of is het vooral hype?

AI heeft concrete, meetbare impact op klachtenafhandeling, maar dan wel op de juiste toepassingen. Automatische categorisatie en routing van binnenkomende klachten, het direct ophalen van klantcontext en het genereren van conceptantwoorden voor medewerkers zijn bewezen tijdbesparende toepassingen. Agentic AI gaat een stap verder door zelfstandig eenvoudige klachten volledig af te handelen, inclusief het nemen van vervolgstappen. De winst zit niet in het vervangen van medewerkers, maar in het elimineren van repeterende, tijdrovende handelingen zodat medewerkers zich kunnen focussen op complexere klachten.

Wat doe ik als mijn medewerkers de gestelde klachttijden structureel niet halen?

Structureel niet halen van klachttijden is zelden een motivatieprobleem, maar bijna altijd een proces- of systeemprobleem. Analyseer eerst waar de tijd daadwerkelijk naartoe gaat: zitten medewerkers te wachten op informatie van andere afdelingen, moeten ze schakelen tussen meerdere systemen, of ontbreekt er een duidelijke escalatieroute? Pak de grootste tijdvreters één voor één aan met procesverbeteringen of technologie, en betrek medewerkers actief bij het identificeren van knelpunten, zij zien de obstakels dagelijks van dichtbij.

Hoe betrek ik mijn hele organisatie bij het verbeteren van klachtenafhandelingstijden?

Klachtenafhandeling is zelden de verantwoordelijkheid van alleen de klantenserviceafdeling: vertragingen ontstaan vaak bij back-office teams, IT of externe partijen. Maak doorlooptijden en klachttypes zichtbaar voor alle betrokken afdelingen via een gedeeld dashboard, en bespreek knelpunten in een maandelijks overleg met vertegenwoordigers uit de hele keten. Koppel verbeteringen in klachttijden aan concrete businessdoelen, zoals lagere churn of hogere NPS, om ook het management actief betrokken te houden.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

"Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten."

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!