Wat zijn de voordelen van omnichannel?

Omnichannel biedt organisaties een geïntegreerde aanpak waarbij alle klantcontactkanalen naadloos samenwerken in één systeem. Dit zorgt voor consistente klantbeleving, hogere medewerkersefficiëntie en meetbare kostenbesparingen door betere procesintegratie. De belangrijkste voordelen zijn verbeterde klantervaring door centrale informatie, operationele efficiency door geautomatiseerde workflows, en aantoonbare ROI door lagere kosten en hogere klantretentie.

Wat is omnichannel en waarom is het belangrijk voor jouw bedrijf?

Omnichannel is een geïntegreerde communicatiestrategie waarbij alle klantcontactkanalen – telefonie, e-mail, WhatsApp, chat en social media – via één platform samenwerken. In tegenstelling tot multichannel, waar kanalen los opereren, deelt omnichannel real-time klantinformatie tussen alle touchpoints. Dit betekent dat klanten naadloos kunnen wisselen tussen kanalen zonder informatie te verliezen.

Het verschil met multichannel is fundamenteel. Bij multichannel werkt elk kanaal als een aparte silo – je belt vandaag, mailt morgen, en moet telkens opnieuw je verhaal vertellen. Omnichannel daarentegen creëert één doorlopende conversatie, ongeacht het kanaal. Een klant kan een gesprek beginnen via chat, doorgaan per telefoon, en afronden via e-mail zonder dat informatie verloren gaat.

De groeiende verwachtingen van klanten maken omnichannel belangrijker dan ooit. Klanten verwachten vandaag de dag dat bedrijven hun volledige interactiegeschiedenis kennen en direct kunnen inspelen op eerdere contactmomenten. Ze willen niet vijf keer hetzelfde verhaal vertellen of wachten terwijl een medewerker informatie opzoekt die al bekend zou moeten zijn. Voor bedrijven betekent dit dat investeren in omnichannel niet langer optioneel is, maar noodzakelijk voor concurrentievoordeel.

Hoe verbetert omnichannel de klantervaring concreet?

Omnichannel verbetert de klantervaring door één centrale plek te creëren waar alle klantinformatie samenkomt. Klanten hoeven hun verhaal niet meer te herhalen omdat elke medewerker direct toegang heeft tot de volledige interactiehistorie. Dit betekent snellere probleemoplossing, kortere wachttijden en meer gepersonaliseerde service op basis van eerdere contacten.

Een praktisch voorbeeld: een klant belt over een technisch probleem, krijgt eerste hulp maar moet later terugbellen. Bij het tweede contact ziet de medewerker direct wat er besproken is, welke stappen al gezet zijn, en kan meteen verder helpen zonder opnieuw te beginnen. Als de klant later een e-mail stuurt met aanvullende informatie, wordt deze automatisch gekoppeld aan het lopende dossier.

De mogelijkheid om naadloos tussen kanalen te wisselen verhoogt klanttevredenheid aanzienlijk. Een klant kan beginnen met chatten op de website, overschakelen naar een telefoongesprek als het complex wordt, en later een bevestiging ontvangen via e-mail – allemaal binnen dezelfde conversatie. Deze flexibiliteit geeft klanten controle over hun communicatievoorkeur zonder dat dit ten koste gaat van de servicekwaliteit.

Gepersonaliseerde service wordt mogelijk doordat het systeem klantvoorkeuren, eerdere aankopen en communicatiepatronen analyseert. Medewerkers kunnen proactief inspelen op klantbehoeften omdat ze een volledig beeld hebben. Dit leidt tot hogere first-contact-resolution rates en vermindert het aantal contactmomenten dat nodig is om problemen op te lossen.

Welke operationele voordelen biedt omnichannel voor medewerkers?

Medewerkers werken efficiënter met omnichannel door toegang tot één centrale database met alle klantinformatie. Ze hoeven niet meer tussen verschillende systemen te schakelen of collega’s te raadplegen voor informatie. Geautomatiseerde workflows zorgen ervoor dat taken automatisch worden toegewezen aan de juiste persoon, wat de doorlooptijd verkort en fouten vermindert.

De tijdsbesparing is significant. Waar medewerkers vroeger minuten kwijt waren aan het zoeken naar informatie in verschillende systemen, hebben ze nu alles direct beschikbaar. Geïntegreerde systemen elimineren dubbel werk – informatie hoeft maar één keer ingevoerd te worden en is meteen overal beschikbaar. Dit geeft medewerkers meer tijd voor waardevol klantcontact in plaats van administratieve taken.

Samenwerking tussen teams verbetert doordat iedereen met dezelfde informatie werkt. Sales ziet wat support heeft besproken, marketing kent de servicegeschiedenis, en support weet welke campagnes een klant heeft ontvangen. Deze transparantie voorkomt miscommunicatie en zorgt voor consistente klantbenadering over alle afdelingen.

Werknemerstevredenheid stijgt wanneer medewerkers beschikken over de juiste tools. Ze kunnen klanten beter helpen, maken minder fouten, en ervaren minder frustratie door technische beperkingen. De mogelijkheid om klanten echt te helpen in plaats van te worstelen met systemen verhoogt werkvreugde en vermindert personeelsverloop.

Wat levert omnichannel op aan kostenbesparingen en ROI?

Omnichannel levert meetbare kostenbesparingen door operationele efficiency, waarbij bedrijven gemiddeld hun contactafhandelingstijd met 15-30% verminderen. Automatisering van routinetaken, slimmere routing van vragen, en minder herhaalde contactmomenten verlagen de kosten per klantinteractie significant. Deze besparingen komen bovenop de verhoogde omzet door betere conversieratio’s en klantretentie.

De financiële voordelen zijn divers. Lagere operationele kosten ontstaan door efficiëntere processen – minder tijd per contact, minder fouten die correctie vereisen, en minder escalaties door betere eerste hulp. Hogere conversieratio’s komen voort uit gepersonaliseerde benadering en het kunnen inspelen op klantbehoeften op het juiste moment via het juiste kanaal.

Klantretentie verbetert omdat klanten een betere ervaring hebben. Tevreden klanten blijven langer, kopen meer, en bevelen je aan bij anderen. De lifetime value per klant stijgt, terwijl acquisitiekosten dalen door positieve mond-tot-mondreclame. Cross-selling en upselling mogelijkheden nemen toe doordat medewerkers een volledig beeld hebben van klantbehoeften en -geschiedenis.

Meetbare resultaten tonen zich in verschillende KPI’s: kortere average handling time, hogere first contact resolution, minder repeat contacts, en verbeterde Net Promoter Scores. Bedrijven zien vaak binnen 6-12 maanden een positieve ROI, waarbij de initiële investering zich terugverdient door operationele besparingen en omzetgroei.

Hoe begin je met de implementatie van omnichannel in jouw organisatie?

Start met een grondige inventarisatie van je huidige kanalen en systemen. Breng in kaart welke kanalen je gebruikt, hoe deze nu functioneren, en waar de grootste pijnpunten zitten. Analyseer klantgedrag om te begrijpen welke kanalen het belangrijkst zijn en waar integratie de meeste waarde toevoegt. Deze analyse vormt de basis voor je implementatiestrategie.

De keuze voor het juiste platform is belangrijk voor succes. Zoek naar een oplossing die alle benodigde kanalen ondersteunt, naadloos integreert met bestaande systemen, en schaalbaar is voor toekomstige groei. Let vooral op gebruiksgemak voor medewerkers en flexibiliteit in configuratie. Een gefaseerde uitrol werkt vaak beter dan een big-bang approach – begin met de belangrijkste kanalen en bouw stapsgewijs uit.

Legacy systeem-migratie vormt vaak de grootste uitdaging, vooral voor organisaties met verouderde Avaya of Mitel systemen. Plan deze migratie zorgvuldig met minimale verstoring van dagelijkse operaties. Zorg voor goede data-migratie zodat historische klantinformatie behouden blijft. Training van medewerkers is essentieel – investeer in goede onboarding en continue ondersteuning.

Bij de selectie van een technologiepartner is ervaring met jouw sector en bedrijfsgrootte belangrijk. Zoek naar een partner die niet alleen technologie levert, maar ook begeleidt bij implementatie en optimalisatie. Wij bij Pegamento specialiseren ons in omnichannel transformaties voor Nederlandse organisaties. We combineren bewezen technologie met praktische implementatie-expertise, waarbij we legacy migraties uitvoeren zonder kostbaar maatwerk door slimme combinatie van standaard modules. Onze ISO 27001 certificering garandeert dat je data veilig is, terwijl onze one-stop-shop aanpak betekent dat je alles onder één dak kunt afnemen – van ontwikkeling tot beheer en ondersteuning.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt een typische omnichannel implementatie en wat zijn de belangrijkste mijlpalen?

Een complete omnichannel implementatie duurt gemiddeld 3-6 maanden, afhankelijk van het aantal kanalen en de complexiteit van bestaande systemen. De belangrijkste mijlpalen zijn: maand 1-2 voor systeemanalyse en platformselectie, maand 2-3 voor technische integratie en data-migratie, maand 3-4 voor medewerkerstraining en pilot-testing, en maand 4-6 voor gefaseerde uitrol en optimalisatie. Begin altijd met een pilot op één afdeling voordat je organisatiebreed uitrolt.

Wat zijn de meest voorkomende valkuilen bij het overstappen naar omnichannel en hoe voorkom je deze?

De drie grootste valkuilen zijn: onderschatting van change management (oplossing: betrek medewerkers vroeg en investeer in training), te snel willen gaan met alle kanalen tegelijk (oplossing: faseer de implementatie per kanaal), en onvoldoende data-kwaliteit (oplossing: begin met data-opschoning vóór migratie). Voorkom deze problemen door een duidelijk projectplan met realistische tijdlijnen en voldoende budget voor onvoorziene uitdagingen.

Welke specifieke KPI's moet ik meten om het succes van mijn omnichannel strategie te bepalen?

Meet zowel klant- als operationele KPI's: Customer Effort Score (hoe makkelijk was het voor klanten om hun probleem op te lossen), Channel Switch Rate (hoe vaak wisselen klanten tussen kanalen), First Contact Resolution (percentage zaken opgelost bij eerste contact), en Average Handle Time per kanaal. Vergelijk deze metrics vóór en na implementatie, en stel realistische verbeterdoelen per kwartaal. Gebruik dashboards voor real-time monitoring en snelle bijsturing.

Hoe zorg ik ervoor dat mijn team de overstap naar omnichannel omarmt in plaats van weerstand te bieden?

Creëer draagvlak door medewerkers te betrekken bij de selectie van features en hen te laten meedenken over werkprocessen. Organiseer praktische trainingssessies met hun eigen klantcases, niet alleen theoretische uitleg. Vier kleine successen tijdens de implementatie en deel positieve klantfeedback. Wijs 'omnichannel ambassadeurs' aan per team die collega's kunnen helpen en enthousiasmeren.

Wat kost een omnichannel oplossing gemiddeld en hoe bereken ik de business case?

Omnichannel oplossingen variëren van €50-200 per gebruiker per maand, afhankelijk van functionaliteit en aantal kanalen. Voor de business case: bereken huidige kosten per klantcontact × aantal contacten per jaar, vergelijk dit met verwachte kostenbesparing van 20-30% door efficiëntere afhandeling. Tel daar verhoogde omzet bij door 10-15% betere conversie en klantretentie. De meeste organisaties zien break-even binnen 8-12 maanden.

Hoe integreer ik omnichannel met mijn bestaande CRM en andere bedrijfssystemen?

Moderne omnichannel platforms bieden standaard API's en connectors voor populaire CRM-systemen zoals Salesforce, Microsoft Dynamics en HubSpot. Begin met het in kaart brengen van datastromen tussen systemen en bepaal welke informatie waar de 'single source of truth' wordt. Gebruik middleware of integration platforms voor complexe koppelingen. Test integraties grondig met realistische scenario's voordat je live gaat, en houd altijd een fallback-optie achter de hand.

Welke beveiligings- en privacy-aspecten moet ik overwegen bij omnichannel communicatie?

Omnichannel vereist strenge beveiliging omdat klantdata over meerdere kanalen stroomt. Zorg voor end-to-end encryptie op alle kanalen, implementeer sterke authenticatie voor medewerkers, en log alle toegang tot klantgegevens. Voldoe aan GDPR door duidelijke data retention policies en klantrechten op inzage/verwijdering. Kies een leverancier met ISO 27001 certificering en vraag naar hun security audits en incident response procedures.

Meer blogs

Download hier de whitepaper

Verdiep je kennis met de whitepapers van Pegamento.

Joost Schaap-Account manager Pegamento

Joost Schaap

Senoir Account Manager

Als een klant contact opneemt met een organisatie omdat deze een klacht heeft dan is het cruciaal dat de medewerker van de organisatie begint met goed te luisteren. Wat betekent deze klacht voor de klant en ook voor de eigen organisatie? Hoe is deze klacht op te lossen? Nadat er goed geluisterd is heeft de medewerker de juiste informatie nodig zodat er een oplossing kan worden geboden.

Dit stuk is geschreven door Joost Schaap, werkzaam als Account Manager bij Pegamento.

Tim Treurniet-AI-developer Pegamento

Tim Treurniet

Designer of Intelligent Systems

Echte jeugdhelden heb ik nooit gehad. Maar achteraf gezien, geloof ik dat figuren als Willie Wortel of Dexter’s lab misschien wel invloed op mij hebben gehad. Ik krijg energie van het echt zelf maken van innovatieve en nuttige producten. Niets zo leuk als het effect zien van een project waarmee een saaie taak geautomatiseerd is, of een complex proces opeens toegankelijk geworden is.

Een mooi bruggetje naar mijn foto is het fysieke aspect van mijn werk. Door te werken met beeldherkenning ben ik vaak heel direct verbonden met de fysieke wereld en is mijn werk meer dan enkel programmeren. Onze beeldherkenningssoftware waarborgt bijvoorbeeld de veiligheid op bruggen, volgt spelers op een voetbalveld of gebruikt je eigen smartphone om jezelf accuraat te meten. Deze combinatie tussen fysiek en digitaal zorgt voor variatie en extra uitdaging. Voor mij zijn dit de belangrijkste redenen voor mijn interesse en enthousiasme in wat ik doe!

Dit stuk is geschreven door Tim Treurniet, werkzaam Designer of intelligent systems bij Pegamento.

Vera van der Plas-UI-UX designer

Vera van der Plas

UI/UX Designer

Als UX/UI designer houd ik mij dagelijks bezig met het omzetten van complexe data naar gebruiksvriendelijke visualisaties. Dit alles afgetopt met een digitaal likje verf wat de aandacht van de bezoeker moet trekken om in actie te komen.

Eén van de interessante kanten van dit vakgebied vind ik de effecten die kleine aanpassingen, zowel tekstueel als visueel, kunnen hebben op de conversie. De psychologische impact die een simpele achtergrondkleur van een CTA-knop heeft op ons gedrag is groot. Die kleur kan namelijk bepalen of jij dat product wel of niet gaat kopen.

Wat wij zien en hoe onze hersenen deze informatie verwerken en interpreteren fascineert mij. De mogelijkheden om potentiële klanten onbewust te wijzen in de door jouw gekozen richting zijn eindeloos. 
Ik hoop mijn expertise in de toekomst vaker toe te passen binnen onze oplossingen.

Dit stuk is geschreven door Vera van der Plas, werkzaam als UX/UI Designer bij Pegamento.

Fouad Rahaoui-Finance Pegamento

Fouad Rahaoui

Financial Controller

Een Financial Controller moet binnen een bedrijf niet alleen een expert zijn op het gebied van Finance. Je moet ook kennis hebben van de laatste IT-ontwikkelingen. Want die gaan ook in de wereld van Finance heel erg snel.

Bij Pegamento kan ik alles leren over de laatste IT-ontwikkelingen. Zoals de laatste ontwikkeling op het gebied van Machine learning and deep learning.

Via deze toepassingsgebieden kan ik als Financial Controller de financiële bedrijfsprocessen binnen Pegamento verder automatiseren en verbeteringen doorvoeren voor de automatische verwerking van financiële gegevens.

Dit stuk is geschreven door Fouad Rahaoui, werkzaam als Financial Controller bij Pegamento.

Ernst Vegter-Business consultant Pegamento

Ernst Vegter

Business Consultant

Gastheerschap is één van mijn diepste drijfveren.
Niet zo gek natuurlijk dat klantenservice een rode draad in mijn carrière is. Aspecten van gastheerschap is in staat zijn te verbinden, te faciliteren maar voornamelijk iemand oprecht welkom te laten voelen. Mijn intuïtie is daarin mijn grootste goed om mezelf te kunnen verplaatsen in het momentum en beleving van een gast. Een klant is mijn gast.

Gevoed door diverse zintuigen vormt zich een beeld rondom de klant. Ik luister naar wat er gezegd wordt, kijk naar mimiek, proef de onderliggende toon en krijg een gevoel bij de aan te pakken uitdaging. Er vormt zich een beeld dat letterlijk op mijn netvlies komt. Ik moet het kunnen zien. Als ik het zie kan ik het maken.

Het is daarin de kunst om eenvoud na te streven, de klant een warm gevoel te geven dat het probleem is begrepen, goed advies ontvangt, gefaciliteerd en zorgvuldig wordt begeleid naar de oplossing. Vertrouwen, verbinden en ontzorgen.

Het gevoel als een gast na een lange vermoeiende reis bij jouw hotel aankomt, voor de openhaard kan zitten, een goed glas wijn krijgt aangereikt en zorgeloos naar het vuur kan staren. Mijn gast weet dat het goed komt.

Dit stuk is geschreven door Ernst Vegter, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Gunisch-AI-developer Pegamento

Gunish Alag

AI Developer

A picture is worth a thousand words, is an expression most of us have heard. We see a lot of things around us on a daily basis and subconciously have the ability to recognize and understand them. This ability of humans to me seem bizarre.

As a computer vision developer at Pegamento that is what I do, break down complex problems and turn them into solutions using images by meticulously extracting useful data.
With the world moving forward and new technologies emerging, complicated problems which were difficult to solve a decade earlier suddenly seem possible and viable. The future is full of new challenges and I look forward to them.

This story is written by Gunish, working as an AI developer at Pegamento.

Ewold Jansen-Service engineer Pegamento

Ewold Jansen

Service & Support Engineer

Het aanhoren van wensen die een klant heeft of de problemen waar een klant tegenaan loopt is belangrijk om ze vervolgens goed te kunnen helpen. In beide gevallen denk ik mee naar de juiste oplossing.

Als de klant met een wens naar ons toekomt weten ze niet wat alle mogelijkheden zijn. In deze adviseer ik ze om de juiste keuzes te maken. Bij problemen is het aanhoren ervan van belang. Een probleem ontstaat bijvoorbeeld door een verkeerde handeling. Door hierin goed te communiceren kunnen veel problemen snel opgelost worden door het goed uit te leggen. Door slechte communicatie kan een klein probleem heel groot worden.

Dit stuk is geschreven door Ewold Jansen, werkzaam als Service & Support Engineer bij Pegamento.

Andre Glasbergen-Scrum master Pegamento

Andre Glasbergen

Scrum Master

Na het afronden van mijn studie ben ik bij een jong Pegamento met heel veel ambitie en enthousiasme begonnen als ontwikkelaar. In de eerste jaren leerde ik alles over processen automatiseren, nu beter bekend als RPA. Vaak heb ik mijn hersenen moet laten kraken om de werkinstructie om te zetten naar een logische functie, met niet al te veel If-statements, zodat de robot het werk kon uitvoeren.

Ik ontwikkelde door en ging als consultant aan het werk. Goed luisteren naar de klant en ondersteunen in de pre-sales fase van projecten. Het uitvoeren van projecten en luisteren lag mij erg goed. Het was een kleine, maar logische, stap om nu als Scrum Master en Projectmanager aan de slag te zijn. Ik begeleid nu al een paar jaar projecten. Zoals RPA, Cloudapplicaties en AI, volgens the Human lead agile aanpak, We bouwen dit met een groot team van specialisten.

Dit stuk is geschreven door André Glasbergen, werkzaam als Scrum Master bij Pegamento.

Ensar Ari-IT-engineer Pegamento

Ensar Ari

IT Engineer

Goede communicatie tussen klant en organisatie is erg belangrijk. Als organisatie wil je natuurlijk goed bereikbaar zijn voor je klanten. Hetzij via Social Media kanalen of via de oude vertrouwde telefoon. Vaak weten organisaties niet precies hoe zij hun telefoonlijn ingeregeld willen hebben. Daarom help ik ze graag met meedenken en breng ik ze zo op ideeën. Ik geloof dat er voor elk probleem wel een oplossing te vinden is. Alleen heb je soms iemand nodig die net even wat anders naar de situatie kijkt.

Dit stuk is geschreven door Ensar Ari, werkzaam als IT Engineer bij Pegamento.

Nini Heerings-Chief Happiness Officer Pegamento

Nini Heerings

Chief Happiness Officer

“Je leert iemand beter kennen door een uur spelen dan door een jaar praten.”

Deze quote van Plato is helemaal raak voor mij. Daarom verbind ik mensen graag spelenderwijs met elkaar. Want tijdens het spelen sta je helemaal aan, al je zintuigen aan het werk.
In mijn geweldige rol als Chief Happiness Officer wil ik dat doen door collega’s in verbinding met elkaar en met de organisatie te brengen. Op een creatieve en speelse manier, passend bij Pegamento.

Als ik niet aan het werk ben breng ik ook graag mensen in verbinding met elkaar. Dit doe ik door het organiseren van De Speeltuin, waarbij volwassenen spellen spelen die je vroeger op het schoolplein, in de gymzaal of op het buurtpleintje speelde. Het pure gevoel van plezier, totale ontspanning en geen gedachten aan iets anders dan het spelen. Dát gevoel is het doel.

Dit stuk is geschreven door Nini, werkzaam als Chief Happiness Officer bij Pegamento.

Ger Koedam-Communicatie & Marketing Pegamento

Ger Koedam

Marketing & Communicatie

Hoe kan ik je helpen? Dat is zo’n beetje de eerste vraag die ik stel als ik met mensen praat die nieuwsgierig zijn naar onze dienstverlening. In zo’n gesprek is de inzet van zintuigen erg belangrijk. Want niet iedereen is hetzelfde. De één denkt in beelden, terwijl voor een ander juist woorden van belang zijn of hoe iets aanvoelt. Voor mij zijn gezichtsvermogen en gehoor de mooiste zintuigen, omdat zowel ogen als oren informatie opnemen en emoties kunnen overbrengen of verwerken.

Waarom gehoor? Omdat luisteren essentieel is bij contact. En het is de sleutel tot het ontgrendelen van waardevolle inzichten.

Deze vaardigheid heb ik al vroeg ontwikkeld. Als kind genoot ik van hoorspelen op de radio, waarbij ik de verhalen in mijn hoofd tot leven bracht. 

Pim Ritmijer-Software developer Pegamento

Pim Ritmeijer

Software Developer

Programmeren is meer dan alleen ‘code kloppen’. Voor mij is luisteren naar wat de klant wil en dat in beeld brengen een belangrijk gedeelte van het software ontwikkelen.

Actief luisteren naar een klant om het volledige verhaal van de klant te begrijpen is cruciaal voordat er een oplossing gebouwd wordt. Wanneer je het verhaal van een klant begrijpt kan je samen nadenken over een oplossing die de klant echt helpt.

Het visualiseren van oplossingen is de volgende stap voor mij. Wat wordt de route die we gaan beklimmen om naar een oplossing te komen? Welke uitdagingen gaan we tegen komen om naar de top te gaan?

Net als bij klimmen is een goede voorbereiding waardevol. Ondanks dat je niet op alles kan voorbereiden helpt de voorbereiding om de applicatie zo goed mogelijk bij de wensen van de klant aan te laten sluiten.

Wat is programmeren toch een mooi en boeiend vak.

Dit stuk is geschreven door Pim Ritmeijer, werkzaam als Software Developer bij Pegamento.

Denise Verhoef-Software developer Pegamento

Denise Verhoef

Software Developer

Horen doe je als programmeur veel maar nadenken ook bijvoorbeeld als je de opdracht krijgt om een behoefte van de klant in elkaar te zetten. Als de klant graag een functie voor zijn applicatie wil hebben is het van belang dat je als programmeur goed gaat nadenken welke functies functioneel zijn en welke functies dat niet zijn. Op die manier zet je een zo goed mogelijk functionerende applicatie in elkaar en heeft de klant een goed eindproduct. Het omzetten van behoeften naar code tot functionaliteit vind ik interessant.

Momenteel loop ik stage bij Pegamento en volg ik de opleiding Software Developer. Zelf krijg ik veel informatie die je moet verwerken en toepassen. Het leuke hiervan is dat je weer nieuwe dingen kan leren maar ook dat je kunt ervaren hoe dat nou in het echte bedrijfsleven gaat. Vorig jaar ben ik begonnen met deze opleiding en wist ik vooraf nog niks van programmeren. Nu kan ik mijn eigen weg al een beetje vinden met programmeren en ik vind het dan ook leuk om er mee aan de slag te gaan. Dat je van een lege pagina tot een functionele applicatie kan komen door middel van code is gaaf!

Dit stuk is geschreven door Denise Verhoef, werkzaam als stagiaire Software Developer bij Pegamento.

Remco Pabst-Business consultant Pegamento

Remco Pabst

Computer Vision & AI Lead

Innovatieve software technologie inzetten voor mens of bedrijf om ‘dingen’ makkelijker en slimmer te maken is echt een drijfveer. Daarom spreekt de verbinding tussen de zintuigen me het meest aan. Onze hersenen verbinden de zintuigen net als een bedrijfsproces mens, systeem (data) en logica verbindt. Ze registreren en triggeren een actie, precies hoe het in een optimale workflow zou moeten gaan. Heel tof wat er tegenwoordig al mogelijk is als we daar ook nog eens heel veel rekenkracht aan toevoegen.

Horen betekent ook veel. Niet omdat ik iedere dag graag naar Jazz, Soul, Deep House of Focus-achtige muziek luister én goed moet kunnen luisteren om een wens of pijnpunt te interpreteren, maar meer omdat niet iedereen over alle zintuigen kan beschikken. Denk aan hem of haar met een visuele beperking. Dat we in nauwe samenwerking AI, TTS/STT technologie (wat nog volop in ontwikkeling is) mochten toepassen voor deze vaak ondermaats bediende groep mensen in de digitale wereld van nu en om daar de interactie en beleving mee te verbeteren geeft mij dan ook mega veel energie en betekenis aan wat ik met technologie probeer te doen; waarde creëren.

Dit stuk is geschreven door Remco, werkzaam als Business Consultant bij Pegamento.

Thomas de Wolf-Vision Engineer Pegamento

Thomas de Wolf

R&D Director

Toen ik ooit moest gaan kiezen welke studie ik ging doen, kon ik die keuze lastig maken. Ik had interesse in techniek, maar wat ik het liefste wilde doen was gewoon samen met een team werken aan een gezamenlijk doel.

Tot op de dag van vandaag is dat nog steeds wat ik het liefste doe. De techniek is beeldherkenning geworden en het team de computer vision afdeling van Pegamento. Logisch dus dat qua zintuig ik uitkom op ‘zien’. Door met onze beeldherkenning oplossingen dingen te zien in de echte wereld, lossen we met ons hele team relevante problemen op voor onze klanten. En door de variatie in klanten zijn de plekken waar onze oplossingen terecht komen nooit hetzelfde. Zo sta ik het ene moment in de controlekamer van een brug en de volgende dag aan een productielijn voor broodjes of tussen de hekken van een TBS kliniek.

Dit stuk is geschreven door Thomas de Wolf, werkzaam als Computer Vision & AI Lead bij Pegamento.

Rob Roode-Research Development

Rob Roode

Research & Development

Patronen herkennen en automatiseren. Taken waar we continu aan werken bij de implementatie van onze robots bij Pegamento. Mijn 2 Drentsche Patrijshonden zijn jachthonden en zeker geen robots. Het jachtinstinct en intuïtie zit in basis in de genen. Het blijven aanbieden van nieuwe trainingsvormen heeft ze geleerd om zelfstandig in de jacht situaties te herkennen en te handelen. Ook ‘unsupervised’, al ben ik niet in de buurt.

Maar als je een brein iets probeert aan te leren, gaat het ook zaken zien die je niet verwacht. Honden halen haarfijn de kleinste afwijking in je stem of aanwijzing. Dat gaan herkennen en weer corrigeren is misschien wel de meeste complexe uitdaging. Maar in ons werk levert dat voor de mooie opdrachtgevers voor wie we mogen werken vaak de mooiste nieuwe inzichten op!

Dit stuk is geschreven door Rob, oprichter van Pegamento en verantwoordelijk voor Marketing en R&D.

Serge Poppes-CEO Pegamento

Serge Poppes

CEO

Gevoel. Dat is het mooiste waar Pegamento voor staat. Gevoel voor techniek in de breedste zin van het woord. Niet alleen gevoel voor de spannende zaken zoals AI, maar ook voor de basis van communicatie.

Het allermooiste aan mijn werk is verkopen, luisteren, vertalen en meedenken aan wat er werkelijk toe doet. De digitale transformatie brengen wij met een mooi team aan!
De diversiteit van ons team, hoe scherp we zijn, maar vooral de prachtige zaken die we mogen maken geeft mij een extreem goed gevoel. Vandaar dat ik intuïtief voor het zintuig ‘gevoel’ heb gekozen.

Gevoel geeft leven en differentiatie!